中国地质大学(武汉)2024-2025年度公开招聘专业技术岗位人员启事
中国地质大学是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。为促进学校可持续发展,加强专业技术队伍建设,根据学校工作安排,决定公开招聘专业技术人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。招聘岗位招聘计划及要求如下:
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | ||
学历学位 | 专业 | 其他 | |||
1 | 心理健康教育教师 | 1 | 博士研究生 | 心理学专业或精神医学专业 | 有一定的心理咨询、危机干预工作实践。同等条件下,具有国家心理咨询师资格证书、注册系统心理咨询师证书等相关证书者优先。 |
2 | 出版编辑 | 1 | 博士研究生 | 安全科学与工程、环境科学与工程、地质工程等相关专业 | |
3 | 财会 | 1 | 硕士研究生 及以上 | 财务、会计、审计、金融等相关专业 | 同等条件下,具有财务、资产管理等相关工作经验,或取得中级会计师及以上职称或者注册会计师等职(执)业资格者优先。 |
4 | 基建工程 | 1 | 硕士研究生 及以上 | 土木工程、工程管理、经济管理等相关专业 | 同等条件下有相关工作经历者优先。 |
5 | 信息技术工程 | 2 | 硕士研究生 及以上 | 信息技术 等相关专业 | 在同等条件下,有数据开发或数据分析工作经验者优先 |
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。
2.热爱教育事业,身体健康,爱岗敬业,有较强的事业心、责任心和奉献精神,有较强的团队合作意识和服务意识;熟悉使用相关办公软件。
3.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力,所学专业符合岗位要求。
4.博士研究生原则上不超过31周岁(1993年7月1日以后出生),硕士研究生原则上不超过27周岁(1997年7月1日以后出生)。若为2025届应届毕业生,博士研究生原则上不超过30周岁(1994年7月1日以后出生),硕士研究生原则上不超过26周岁(1998年7月1日以后出生)。
5.全国大学英语六级考试成绩425分及以上,或持有效外语成绩(托福网考80分及以上,或GRE260分及以上,或雅思(学术类)6.0分及以上),或有在国(境)外连续学习进修1年及以上的经历。
6.应聘人员须在2025年7月1日前取得岗位要求的学历学位(其中在2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位者优先考虑)。各学习阶段均为统招毕业生并获得相应学位。国(境)外毕业的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
7.身心健康,能胜任岗位要求。
三、招聘程序
1.网上报名。请应聘者登录中国地质大学(武汉)招聘网(http://zhaopin.cug.edu.cn/)选择应聘岗位按要求报名,应聘者如实填报个人信息。不接受任何其他形式的报名。
系统报名中,应聘人员须按要求上传标准证件彩照,并将资历证明材料扫描合成一个PDF文件,在招聘系统“附件材料”处上传。证明材料依次为本人简历、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(已获国(境)外学位须提供教育部学历学位认证书)、资格证书、获奖证书、英语证明材料等。
每位应聘者限报一个岗位,报名截止时间:2024年6月30日。
2.资格审查。学校根据招聘条件及岗位具体要求进行资格审查,择优确定通过资格审查人员,并在网站予以公布。
3.组织笔试。2024年7月上旬(以网站通知时间为准),学校统一组织笔试,公布入围复试人员名单。笔试内容主要为综合素质能力测试。
4.组织面试。2024年7月中上旬(以网站通知时间为准),学校组织综合面试考核,重点考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能、沟通应变能力等,并进行心理测评考核。确定拟录取人员和候补人员的考察名单。
5.考察体检。学校对拟录取人员进行思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面审查。学校统一组织体检工作。
6.审批录用。学校按程序确定录用人选,并在学校招聘网站进行公示,公示无异议后办理录用手续。
四、有关说明
1.本次招聘方式为合同制聘用,其在聘用期间依法享有养老、医疗、失业、工伤和生育社会保险,以及住房公积金;聘期内可参加学校组织的专业技术等级的申报和聘任,受聘相应岗位后,按照岗位享受相关待遇。
2.以下人员不得报名应聘:
(1)现役军人。
(2)因犯罪受过刑事处分的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被列为失信联合惩戒对象的,以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.应聘者收到录用通知后,应在规定时间内办理相关手续,逾期视为自动放弃。
五、纪律与监督
1.凡与中国地质大学(武汉)教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系,或研究生导师为中国地质大学(武汉)教职工的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
2.应聘者所提供的材料和信息必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消资格。拟聘人员为应届毕业生的,如在规定的报到入职日期前未取得相应学历学位,则不能聘用。
3.对于违反招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理。对于违反招聘纪律的应聘人员取消应聘资格。
六、联系方式
联系人:刘老师
电话:027-67885036(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)
中国地质大学(武汉)人力资源部
2024年6月10日
原文出处:
https://rlzyb.cug.edu.cn/info/1012/3621.htm
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