根据学校工作需要，经学校研究决定，面向校外公开招聘图书馆工作人员2名。

一、读者服务部阅读推广岗

（一）参与馆藏文献的流通及日常管理、书库管理、读者服务相关工作。

（二）承担部门日常宣传、阅读推广策划实施及协助馆内各项活动，推介馆藏资源，引导读者利用图书馆各种资源。

（三）承担阅读学分日常实施及认定相关工作。

（四）负责读者意见反馈收集，做好读者意见调查和反馈分析工作，完善阅读推广服务体系。

二、信息参考咨询岗

（一）承担学科服务或教学辅助支撑服务以及文献检索课教学任务等参考咨询相关工作。

（二）协助维护智慧图书馆管理系统（Libstar智慧图书馆服务平台）及自助设备的管理。管理服务平台日常监控和数据备份；图书馆网络日常监控管理、数据平台以及多媒体设备管理等。

（三）图书馆各类线上资源管理（如：图书馆网站、电子资源、移动图书馆等）。图书馆网站维护及内容更新；图书馆各类线上资源日常使用情况信息及时反馈及使用分析；预约座位系统的监管以及远程访问系统监管等；协助资源建设部相关馆员做好电子资源的年度使用分析报告。

（四）CALIS、CASHL、CADAL等资源挂接及访问；及时了解国内外图书馆智能化、信息化发展动态等。

三、任职要求

（一）年龄35岁以下，硕士及以上学历，图书馆、情报信息管理、信息技术相关专业；

（二）1年以上工作经验优先考虑；

（三）熟练操作计算机及办公软件。

（四）基本条件满足学校招聘制度要求。

四、工作程序

（一）报名及资格审查

报名时间：2021年6月30日至7月30日

报名方式：将电子简历发送至电子邮箱：8086@whxy.edu.cn

邮件主题：应聘图书馆***岗+姓名+职称+最终学历+最终毕业院校+硕博英才网

资格审查：学校收到简历后对应聘人员进行资格审查。

（二）面试和聘用

学校组织评委对符合条件的应聘人员进行面试考核（具体时间另行通知）。由学校决定最终拟聘人选并按照有关人事政策办理相关入职手续。

五、说明

（一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格。

（二）本次招聘最终解释权在学校人事处。

原文出处：

http://rs.whxy.edu.cn/info/1041/1904.htm