一、学院简介

武汉大学电子信息学院源于1945年建立的原国立武汉大学游离层实验室。秉承着“明德博学，知行合一”的院训精神，学院人才培养质量和科研水平处于学校前列。学院现设有空间物理系、信息与通信工程系、电子科学与技术系3个系和1个教学实验中心（国家级电工电子实验教学示范中心）；有1个国家工科基础课程电工电子教学基地、1个国家级光电系统工程实践教育中心。

学院学科优势明显，涉及地球物理学、信息与通信工程、电子科学与技术等7个一级学科，其中地球物理学（空间物理学）在2016年教育部组织的学科评估中并列全国第一。学院按电子信息大类招生大类培养，涵盖6个本科生专业：电子信息科学与技术（教育部第一类特色专业）、电子信息工程（教育部“卓越工程师教育培养计划”专业、2019年入选教育部“国家级一流本科专业建设点”）、通信工程（教育部第二类特色专业）、测控技术与仪器、光电信息科学与工程（湖北省普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划项目专业）、电波传播与天线（国防特色专业）。学院还设立了“卓越工程师教育培养计划试点班”、“空间科学技术卓越人才班”、“逐光创新人才试点班”和“人工智能试点班”4个试点班。有8个博士学位授权点，2个博士后流动站：地球物理学、信息与通信工程；有1个国家重点学科-无线电物理，1个国家重点培育学科-空间物理学，1个湖北省重点学科，5个国家“211”工程重点建设学科。

学院现有教职工187人，其中专任教师136人（博士生导师47人、教授/研究员48人、副教授/副研究员58人）、实验人员21人（教授级高工1人、高级工程师/实验师9人）、管理人员30人。另有专职科研岗位人员19人。学院现有1个国家自然科学基金委创新研究群体，1个教育部创新团队，1名中国科学院院士，国家级高层次人才10余人。

学院科学研究实力雄厚，拥有国家科技部武汉大气遥感野外科学观测研究站，是地球空间信息技术协同创新中心、教育部新一代空天信息集成攻关大平台建设支撑单位，另拥有5个省部级重点实验室和工程中心：地球空间环境与大地测量教育部重点开放实验室、自然资源部空间环境感知与装备技术创新中心、中高层大气教育部野外观测台站、湖北省光谱成像仪器工程技术中心、湖北省雷达与无线通信技术重点实验室；先后承担、完成了国家“863”、“973”、“重点研发计划”、“国家重大科技基础设施建设项目”、国家科技部和基金委“重大科研仪器设备研制专项”、“行业公益专项”、航天和国防等多项国家重点和重大科技攻关项目，获得了包括国家自然科学二等奖、教育部科学技术发明一等奖在内的近百项成果。

学院致力于培养具有国际视野、批判性思维、创新精神和实践能力，引领未来科学技术、社会发展的领军人才，坚持“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的人才培养理念，形成了“注重基础、突出能力、追求创新、发展个性”的教风和学风。数十年来，为国家培养了逾万名高级人才，造就了包括两院院士在内的一大批知名学者和专家；学生在历届全国大学生电子设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生数学建模竞赛和中国研究生电子设计竞赛等诸多大赛中获国家奖近百项，名列全国高校前茅。

学院国际交流与合作领域不断扩大，与法国巴黎电信学院、英国邓迪大学、新加坡南洋理工大学等6所国外知名高校签订了联合办学协议，与北美、欧洲和亚洲十余所著名高校建立了密切的人才培养和学术合作关系。

学院人才培养质量和科研水平处于学校前列，有一批具有多学科交叉特色的高水平科研团队，有着淳朴、和谐的院风和务实、拼搏的学院精神。作为学校首个实施综合改革试点的学院，电信学院近年来在培养学生创新能力、国际化办学、创新科研团队建设等方面均取得了显著成效。

我们诚挚邀请海内外优秀青年学者加入武汉大学电子信息学院大家庭，携手共进，同心双赢！

二、招聘学科及领域

（一）学科方向

1.信息与通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）

2.电子科学与技术（物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术）

3.地球物理学（空间物理、空间探测与信息处理技术）

4.物理学（无线电物理）

5.光学工程

6.仪器科学与技术（精密仪器及机械、测试计量技术及仪器）

（二）重点招聘领域

现代信号处理理论、人工智能、5G与物联网、下一代通信网络、大数据与信息挖掘、机器视觉、卫星与深空通信、微波及射频电路、MEMS与集成电路、电磁场与电磁波、空间物理、空间探测与信息处理技术、电波传播与天线、雷达系统与雷达信号处理、无线电探测、超材料及拓扑光子学、光学与生物医学交叉研究(生物光子学)、激光探测与成像、光(纤)通信、激光与太赫兹、红外与光谱成像、多谱信息处理、生物医学仪器、控制理论与控制技术、机器人技术、微纳传感技术等。

三、交叉学科论坛报名条件

学校基本要求（自然科学领域）：

1.年龄在40岁以下，特别优秀的可适当放宽；

2.在海内外知名高校有正式教职；或学术背景良好，具有海内外知名大学博士学位并在知名高校、科研机构或者知名企业研发机构从事科研工作的博士后；或业绩特别突出的海内外知名大学博士。

四、招聘岗位条件及待遇

（一）学科带头人

条件：具有前瞻学术视野和深厚的学术功底，享有知名的学术声望和影响，是所在学科领域的一流学者。

待遇：提供优厚的条件和待遇，可面议。

（二）青年学术带头人

条件：海内外知名高校、科研机构博士毕业，有连续3年国际一流机构科研工作经历，取得同行专家认可的学术成果，具有成为该领域学术带头人的发展潜力。

待遇：享受相应层次人才的薪酬待遇，薪酬不低于50万元/年，提供200-300万元科研启动经费、200万元安家费或人才房，可给予周转住房或租房补贴。

（三）特聘研究员

条件：具有博士学位，学术背景良好，学术成果突出，年龄一般不超过40周岁，在本学科研究领域有一定影响力，能够把握学科的发展前沿，具备与标杆学校或学科新进教授或同层次人员竞争的实力，有良好的团队精神和协调能力，全职来校工作。

待遇：薪酬为25-40万元/年,特别优秀的可面议。科研启动经费50-300万元，提供周转住房或3500元/月租房补贴。

（四）特聘副研究员

条件：具有博士学位，学术背景良好，学术成果较突出，年龄一般不超过35周岁，具备与标杆学校或学科新进副教授或同层次人员竞争的实力，有良好的团队精神和协调能力，全职来校工作。

待遇：薪酬为20-30万元/年,特别优秀的可面议。科研启动经费30-100万元，提供周转住房或2500元/月租房补贴。

（五）固定教职

条件：对学术背景良好、学术成果特别突出的优秀人才，经学校与设岗单位组织的教职评估评审，可直接聘为教授或副教授。

待遇：按照学校人才引进有关政策提供有竞争力的工作条件和薪酬待遇，可一事一议。

（六）重点资助博士后

条件：具有良好的教育经历并获得博士学位，年龄一般不超过35周岁，已取得较突出的学术成果，具备良好的发展潜力。

待遇：提供有关政策规定的薪酬待遇，享受学校和合作导师配套资助，提供科研启动经费以及相关科研学术平台，提供博士后公寓或租房补贴。

五、报名方式

（一）报名平台

1.学校论坛网站：武汉大学第七届国际交叉学科论坛网http://postdoc.whu.edu.cn/zp/index.shtml

2.学院招聘邮箱：dzbcjt@whu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

应聘者可通过电子邮件发送个人简历和代表性学术成果材料，简历中请列出个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等。

（二）报名程序

1.个人申请

申请人利用论坛网站报名，按照系统提示提交材料即可；利用学院招聘邮箱报名，需发送以下电子版材料：

①简历（需包含个人基本信息、外语水平、各学历阶段信息、科研成果等）

②能充分反映本人学术水平的相关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等）

2.学院发送邀请

经学院审核，符合条件者，学院发出参会邀请函或进行进一步联络沟通。

六、联系方式

联系人：柴老师

联系邮箱：dzbcjt@whu.edu.cn

联系地址：湖北省武汉市珞喻路129号，武汉大学电子信息学院党政办310

联系电话：027-68778537

学院常年接受咨询和申请，并根据应聘者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目，全程提供专业化的服务。热诚欢迎海内外英才加盟，共创美好未来！

原文出处：

http://eis.whu.edu.cn/newsDetails_zw.shtml?newskindid=20160924095648892vb0A090GE7DHe&newsinfoid=20200624150759926HUuCOMoR8K5q5