电介质工程国家重点实验室培育基地因发展和研究工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员，招聘信息如下：

一、重点实验室简介

电介质工程实验室始建于2001年，2006年建成为黑龙江省重点实验室，2007年获批教育部重点实验室。实验室依托高电压与绝缘技术国家重点学科（2007）、电气工程博士一级学科（1998）和电气工程博士后流动站（2001）。实验室紧紧围绕国家中长期科学与技术发展规划，结合国家交、直流特高压工程，以纳米电介质研究为前沿，以材料介电性能研究为特色，以制造业电气装备制造与运行行业为服务对象，形成了特色鲜明的研究方向：工程电介质理论基础，新型聚合物材料与测试技术，高压电力设备绝缘检测与高电压应用新技术。实验室拥有固定人员50余人，其中中国工程院院士1名、国家高层次人才4名、教育部新世纪人才3名、龙江学者和省杰青5名。

二、招聘岗位、数量及要求

（一）科研助理2人

1.岗位职责

1）实验室日常管理、网站维护、文件编撰与财务管理；

2）实验室项目推进、团队服务、学术会议与年报等；

3）实验室的安全管理及日常维护；

4）完成实验室负责人交办的其它工作。

2.应聘条件

1）具有较高的思想政治素质，良好的职业道德，作风正派，身心健康；

2）本科及以上学历，电气工程、材料科学和电子科学等专业背景优先，英语能力优秀者优先；

3）具有良好的书面表达和文字编纂能力，能熟练使用各类办公软件；

4）具备一定的组织协调和沟通接待能力。

（二）实验人员1人

1.岗位职责

1）仪器共享平台测试系统的用户管理、操作培训和技术服务；

2）实验室相关仪器的操作使用、故障诊断与日常维护；

3）实验室大型仪器（SEM、AFM、XRD等）的测试服务及分析工作；

4）完成实验室负责人交办的其它工作。

2.应聘条件：

1）具有较高的思想政治素质，良好的职业道德，作风正派，身心健康；

2）本科及以上学历，电气工程、材料科学和电子科学等专业背景优先；

3）动手能力强，熟练掌握相关仪器的测试原理与分析方法；

4）具有较强学习能力，及服务精神和敬业精神。

三、待遇

1.非事业编制。

2.签订劳动合同，缴纳五险，月薪不低于3000元、具体视应聘者能力面议。

3.视工作强度和业绩额外发放绩效奖励。

四、招聘程序

1.报名时间：2022年8月20日至2022年8月31日，采取随时面试，额满为止。

2.应聘人员下载并填写“报名表”（见附件），并提交如下材料：学位与学历证明，其他能证明相关业务能力的材料PDF电子版打包压缩，文件以“应聘岗位名称+姓名+硕博英才网”命名，发送到指定报名邮箱：keylab@hrbust.edu.cn。

3.用人单位对应聘人员进行资格审查并组织考核。

4.考核合格人员，按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。

5.体检合格人员到人事处办理相关手续。

五、联系方式

联系人：宋老师张老师

联系电话：0451-863916000451-86390287（咨询时间周一至周五9：00-16:00）

附件：报名表.docx

原文出处：

http://ee.hrbust.edu.cn/2022/0820/c1023a73805/page.htm