为进一步加强人才队伍建设，解决人才短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）规定,齐齐哈尔工程学院决定面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

齐齐哈尔工程学院始建于1991年，经历了齐齐哈尔第一机床厂职工机电学院、黑龙江东亚大学、齐齐哈尔职业学院等发展阶段。2011年经教育部批准升格为普通本科高校，定名为齐齐哈尔工程学院，成为齐齐哈尔市第一所市属大学。齐齐哈尔工程学院是公益二类事业单位。

二、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次共计划招聘35人，具体岗位和要求详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

2.热爱教育事业，具有良好的政治、思想、道德素质和良好的教师潜质、广博的知识视野，品学兼优；

3.专业知识扎实，学习成绩良好；

4.年龄要求35周岁以下（1986年3月1日以后出生）；副高级及以上职称人员可放宽到40周岁以下（1981年3月1日以后出生）；

5.具备胜任岗位要求的身体条件；

6.符合法律、法规及招聘规定的其他条件。

下列人员不得报考：

1.曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员；

2.在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员；

3.新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

5.其他不适宜聘用的。

三、实施步骤

（一）报名

1.报名时间

即日起至2021年4月15日。

2.报名方式

采取网上报名方式，报名人员以邮件“姓名+职位代码”命名以压缩包方式，将填写完整的《齐齐哈尔工程学院公开招聘工作人员报名表》及报名相关材料上传至邮箱：qgc6117009@126.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）。

3.报名（现场确认）需提交（携带）的材料

（1）有效身份证原件及复印件；

（2）学历证书、报到证（就业通知书）原件及复印件；

（3）教育部电子学籍学历注册表（有效期内）；

（4）《齐齐哈尔工程学院公开招聘工作人员报名表》（填写完整，粘贴证件照）

（5）应届毕业生持学校就业推荐信，有工作经验的持单位同意报考证明或解除劳动合同证明原件。

（6）符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须填注。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明原件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件；如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。

4.注意事项

（1）报考人员只限报一个岗位。

（2）对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

（3）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，可根据实际情况将剩余岗位调剂到辅导员岗位。

（4）2021届毕业生应在2021年8月31日前取得毕业证、报到证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。

（5）现场确认、笔试、面试等招聘相关信息请详见齐齐哈尔工程学院官网，不另行通知。

（6）招聘咨询电话：0452-6117009 6117038（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

监督举报电话：0452-6117058

（7）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两项成绩之和为总成绩。总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业知识和业务能力。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。

2.面试

面试内容为试讲本专业相关知识，时间为10分钟。试讲题目在纪检监督下抽取。

面试成绩通过专家组（由7人组成）现场打分确定。在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均值的办法（保留小数点后两位），低于60分者不予聘用。

依总成绩按岗位1:1的比例由高分到低分确定考核人员，若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、笔试成绩高的。

 

（三）考核与体检

考核和体检由招聘工作领导小组组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准按黑龙江省高校教师体检合格标准执行。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（四） 公示和聘用

根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

（五） 试用期

试用期为3个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由招聘单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关手续；不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。

四、相关待遇

1.被聘用人员纳入齐齐哈尔工程学院事业编制管理，具体待遇按齐齐哈尔工程学院薪酬制度执行。

2.被聘用的人员五年内不得调离齐齐哈尔工程学院。

五、纪律要求

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由招聘领导小组对其进行处理。

六、特殊说明

当前我市事业单位机构改革尚未结束，拟聘用事业单位名称可能发生变化。

本公告由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。

附件1：《齐齐哈尔工程学院公开招聘岗位计划表》

附件2：《齐齐哈尔工程学院公开招聘工作人员报名表》

附件3：《关于疫情防控的特别提示》

齐齐哈尔工程学院

2021年3月31日

原文出处：

https://www.qqhrit.com/info/1051/17355.htm