河南师范大学位于豫北名城新乡市，北依巍巍太行，南濒滔滔黄河，坐落在广袤的牧野大地、美丽的卫水之滨。学校是国家中西部高等教育振兴计划支持高校、国家“111计划”实施高校、河南省人民政府与教育部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校和河南省特色骨干大学，河南省“双一流”创建高校，三度蝉联全国文明单位，入选第二届全国文明校园。学校学科门类齐全，已经发展成为拥有25个学院（部），涵盖11大学科门类的高水平综合性大学，有国家一流本科专业建设点34个，30个硕士学位授权一级学科、23个硕士专业学位类别，10个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位类别，9个博士后科研流动站。根据近几年的中国大学评价，我校教师学术水平和教师绩效位居河南省高校前列。

河南师范大学旅游学院成立于2012年7月，现有专职教职工70人，其中教授、副教授32人，博士39人。全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员（旅游组）1人，国家高级导游员1人，国家高级茶艺师3人。学院现设有四个本科专业：旅游管理、酒店管理、人文地理与城乡规划、地理科学（师范）。旅游管理专业2021年被评为国家一流本科专业建设点。拥有六个硕士学位授权点：旅游管理（学术型）、农村发展、旅游管理专业硕士（MTA)、学科教学（地理）、科学与技术教育、旅游管理（中法合作办学）。

近年来，围绕学校“世界知名、全国著名、区域引领、特色鲜明的高水平大学”的发展定位，旅游学院秉持党建工作是引领、教学科研是主导、学科建设是根本、社会服务是特色的工作总原则，以教学质量提升工作为中心，以学科建设为重点，以师资队伍建设为依托，不断加强学科建设和结构调整，凝练学科方向，创新办学思路，坚持“人才培养立院、科学研究强院、社会服务兴院”的发展理念，全力推动旅游学院实现高质量发展。

（一）招聘条件

1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（3）具有正常履职所需的身体条件（须符合我校教师入职体检要求）。

（4）具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定和学院的具体要求。

（5）年龄一般不超过38周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过45周岁。

2.有下列情形之一的不得报名应聘

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

（5）违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。

（6）其他不符合招聘单位有关要求的人员。

（二）引进待遇

为强力吸引菁英博士加盟我校，促进潜力人才向菁英博士快速提升，学校为A类博士提供最高可达100万元的各类支持，为B类博士提供最高可达80万元的各类支持。具体引进待遇可联系学院详细了解。

（三）旅游学院招聘专业和条件

（招聘专业为一级学科，所含的二级学科均为招聘专业）

单位名称	A类博士科研业绩条件	B类博士科研业绩条件
旅游学院	符合下列条件之一： 1.主持国家基金1项； 2.地理类：攻读博士以来且近5年在SCI一区发表论文2篇；或SCI二区发表论文3篇，其中在SCI一区至少发表1篇；或在地理资源领域高质量科技期刊分级（中科院）T1期刊发表论文3篇（SCI一区可视同T1）。 3.旅游管理：攻读博士以来且近5年在CSSCI期刊发表旅游管理方向论文3篇，至少一篇发在旅游学科顶尖期刊。 4.学科教学类参照教育学部条件。	符合下列条件之一： 1.旅游管理：攻读博士以来且近5年在旅游学科顶尖期刊发表学术论文一篇，或在CSSCI及以上期刊发表旅游管理方向论文2篇。 2.学科教学类参照教育学部条件。

工商管理（旅游管理）；应用经济学（含区域经济、产业经济学、数量经济学）；社会学（旅游社会学）；地理学（含人文地理、地图学与地理信息系统）；地质资源与地质工程；地理课程教学论；测绘科学与技术（包括大地测量学、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程）；建筑学（城市规划与设计、风景园林）；计算机类（数据科学与大数据技术、数字媒体技术）等。

（四）招聘政策咨询及联系方式

联 系 人：端木凡昌（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

联系电话：0373-3329009

电子邮箱：7106650@qq.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

通讯地址：河南省新乡市建设东路46号河南师范大学旅游学院

邮政编码：453007

原文出处：

https://www.htu.edu.cn/lyxy/2024/0828/c5940a318486/page.htm