郑州海汇人力资源管理有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学材料科学与工程学院，从事学院国际交流方面的相关工作。

一、招聘岗位

学院办公室管理岗位（从事国际交流工作）1名。

二、岗位职责

（一）从事学院国际交流方面的相关工作；

（二）协助做好各类国际交流文件的草拟、整理、归档和上报等工作；

（三）协助做好学院国际交流政策的学习、宣传和贯彻等工作；

（四）完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。

（二）岗位条件

1、中共党员；

2、本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力和学习能力，年龄不超过35周岁；

3、能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底和各类表格数据处理经验；

4、英语六级及以上，能够熟练使用英语进行工作交流，具有较好的英文文字功底，具有海外学习或工作经历者优先；

5、拥护党和国家关于教育对外开放的方针政策，保密意识强。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2022年9月24日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+硕博英才网”，例：“材料学院+郑州大学+李某+硕博英才网”。

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学材料科学与工程学院工作。

八、工资待遇

工资为税前5000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

九、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：0371-61770921

郑州大学人事处

郑州海汇人力资源管理有限公司

2022年9月20日

附件【应聘人员登记表.xls】

原文出处：

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/79898.htm