郑州黄河护理职业学院2022年招聘教师公告
一、学院简介
郑州黄河护理职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的一所普通全日制民办高等专科院校。学院位于河南省省会郑州市,始建于1993年,由原河南医科大学副校长、离休干部刘鼎业教授担任首任理事长。学院总占地面积850亩,设有郑州校区和新密校区,开设专业有护理、助产、口腔医学技术、康复治疗技术、药学、健康管理、社区康复、中医养生保健、婴幼儿托育服务与管理、学前教育等,在校生12600余人。2009年8月被中共河南省委、河南省人民政府评为“支援老区建设先进单位”;2009年10月被河南省人民政府评为“河南省职业教育攻坚工作先进单位”;2013年我院被河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅、河南省发展和改革委员会评为“河南省职业教育特色院校”;2014年我院大专护理专业被郑州市教育局评为“重点专业”,2015年被郑州市教育局评为“急(特)需专业”;2018年6月,被河南省委高校工委、河南省教育厅评为“河南省高等学校先进基层党组织”;2018年10月被河南省教育厅评为“河南省优秀民办学校”;2018年12月,被河南省教育厅授予“依法治校示范校”荣誉称号;同年,学院护理专业被河南省教育厅评为“河南省品牌专业”。学院每年都组织学生参加河南省教育厅、卫生厅联合举办的护理技能大赛,并多次荣获“个人奖”“团体奖”“优秀组织奖”;康复治疗技术专业在2018年河南省第三届康复治疗技术专业技能大赛中荣获大专院校“一等奖”。2021-2022年我院护理、康复治疗技术、助产、药学专业先后被河南省教育厅列为“河南省普通高校学科专业建设资助项目”。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德。
4.具有正常履行岗位职责的素质和身体条件。
5.具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
三、招聘岗位及专业要求
序号 | 岗位 | 招聘专业/方向 | 招聘人数 | 招聘条件 |
1 | 教育系专职教师兼辅导员 | 学前教育专业 | 2 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历; 2.可承担学前教育课程的教学及科研工作; 3.兼任辅导员工作。 |
2 | 护理系专职教师 | 护理学/临床医学相关专业 | 2 | 1.具有全日制本科及以上学历,硕士研究生优先; 2.可承担护理学专业的教学及科研工作。 |
3 | 助产系专职教师 | 助产相关专业 | 2 | 1.具有全日制本科及以上学历,硕士研究生优先; 2.能承担护理学导论、护士人文修养、护理管理学、助产学等相关课程的教学及科研工作; 3.有妇产科相关工作经验者优先。 |
4 | 思政部专职教师 | 思想政治教育相关专业 | 2 | 1.中共党员,具有全日制硕士研究生及以上学历; 2.可承担思政课教学及科研工作。 |
5 | 实验管理员(新密校区) | 助产相关专业 | 2 | 1.具有全日制本科及以上学历; 2.能做好管理实验器材,维护实验室教学秩序,确保实验室财产安全,及时处理设备故障。 |
6 | 医学技术系专职教师 | 药学/中药学相关专业 | 2 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历; 2.可承担药用植物学与生药学等相关教学及科研工作。 |
7 | 组织部干事 | 中文/历史/新闻传播/行政管理等相关专业 | 2 | 1.中共党员,具有全日制硕士研究生及以上学历; 2.有较强的写作能力; 3.有相关工作经验者优先。 |
8 | 辅导员 | 思政/医学相关专业 | 4 | 1.中共党员,具有全日制硕士研究生及以上学历; 2.政治立场坚定,身心健康,能胜任学生教育、管理工作。 |
9 | 后勤处干事 | 电力工程/给排水/景观设计/工程造价/资产管理等相关专业 | 4 | 1.具有全日制本科及以上学历; 2.需长期住校; 3.有园林景观设计、工程管理相关工作者优先。 |
四、工作待遇
1.符合条件的应聘人员一经录用,实行合同聘用制,按国家规定进行职称评定、评优评先。
2.按国家规定统一缴纳社会保险及住房公积金,工资待遇面议。
3.符合条件的应聘人员一经录用,可申请“智汇郑州”人才工程青年人才补贴及购房补贴。
五、联系方式
学校地址:高新校区(郑州市化工路与西四环交汇处西一百米)
新密校区(郑州市新密屏阳路中段)
联系人:李老师 王老师
联系电话:0371-67831960
电子邮箱:zhhrsc@126.com
工作时间:8:00-12:00、14:30-17:20
发送电子简历,邮件主题统一命名为:xx(应聘岗位)--xx(专业)—xx(学历)—xx(姓名)—xx(目前所在地)+硕博英才网shuobojob.cn
原文出处:
http://www.zyrnvc.com/news_info?id=1404
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