郑州大学精准医学中心承担郑州市协同创新重大专项（郑州大学）“高通量测序严重药物毒副反应相关基因位点检测试剂盒的研发与应用”，因该项目工作需要，本次公开招聘科研助理2名。

一、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守学校和用人单位各项规章制度；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

岗位：实验室技术人员

需求专业：分子生物学等生命科学相关专业

1、原则上要求本科及以上学历；

2、有分子生物学实验室工作经历或高通量测序相关工作经历者优先。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

二、岗位职责

（一）实验室技术人员：

1、开展项目基础实验，并做好记录，提供数据；

2、协助进行科研项目技术材料的准备工作以及论文的编写工作；

3、进行分子检测类诊断试剂的项目开发；

4、研发过程中收集检测的相关信息，对试剂性能进行优化和改进；

5、产品优化，性能改进等工作；。

6、辅助完成内部培训工作；

7、完成领导交办的其他事项。

三、报名方式

（一）采用电子邮件方式报名。报名截止日期为2020年11月31日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：602777672@qq.com，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+硕博英才网”，例：“实验室技术人员+郑州大学+王**+硕博英才网”；

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“应聘岗位+毕业院校+姓名”，例如“实验室技术人员+郑州大学+张**”。

四、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

五、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至精准医学中心工作；

（二）拟聘人员试用期为3个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责，试用期满考核不合格者，退回劳务派遣公司；

（三）在应聘之前有工作经历的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明。

六、工资待遇

根据岗位类别不同，月工资为税前5000-8000元（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

七、联系方式

联系人：张老师

电话：17737796660

郑州大学精准医学中心

河南贯恒人力资源服务有限公司

2020年11月26日

应聘人员登记表（Excel电子表格，23552字节）

原文出处：

http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2011261453021686387