河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学学报（工学版）编辑部从事编辑等相关工作。《郑州大学学报（工学版）》创刊于1980年，是由郑州大学主办的全国中文核心期刊。

一、招聘岗位

学报（工学版）编辑岗位

二、岗位职责

1、注重编辑业务学习，熟练掌握编辑技能和期刊编辑规范，认真完成学报稿件的收稿、组稿、约稿、审稿、编校、印刷、发行等工作以及相关编务工作，保证期刊编校差错率符合国家要求。

2、根据学报的宗旨和编辑方针，扩大稿源，争取优稿；了解教学科研动态，掌握专业学术研究的现状及发展趋势；了解相关学科知名专家、学者，不断充实作者队伍和审稿专家队伍，构建各个学科的审稿网。

3、期刊对外联络工作和宣传推广工作。

4、期刊网站和微信公众号等的信息化建设与运行维护工作。

5、领导安排的其他工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。

（二）岗位条件

1、全日制统招硕士研究生及以上学历，同时取得毕业证和学位证（第一学历须为211学校及以上）。

2、年龄在35岁以下，身心健康。

3、热爱编辑工作，具有较强语言文字表达能力；较强的科研能力和一定的科研成果；能熟练操作现代化办公软件，具有网页制作和简单编程能力者更佳；具有较强的服务意识和团队协作精神，工作态度认真负责、服从分配、责任心强、勤奋踏实。

4、计算机工程相关专业、机械工程、动力工程、电气工程、自动化等及工学其他相关专业。

5、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分，英语水平良好（大学英语六级及以上优先考虑）。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

1、采用电子邮件报名方式，报名截止日期为2020年10月21日；

2、有意应聘者请如实填写应聘登记表（见附件）；

3、请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+硕博英才网”，例：“郑州大学学报（工学版）编辑+郑州大学+张*+硕博英才网”:

（1）应聘登记表；

（2）第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书、可反映本人专业水平的代表性成果等扫描件材料以PDF文档形式发送；

（3）与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

1、通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

2、报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

3、应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，英语等级证书、专业技术资格证书、可反映本人专业水平的代表性成果、获奖证书等以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学学报（工学版）编辑部工作。

八、工资待遇

月工资为税前6000元左右（含社会保险、住房公积金）。

九、联系方式

联系人：杨老师、黄老师

联系电话：0371-63835858

附件：应聘人员登记表

河南贯恒人力资源服务有限公司

2020年10月15日

原文出处：

http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2010151739001694403