河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工8名，拟派遣至郑州大学国际学院，从事教学管理、学生管理等相关工作。

一、招聘岗位及岗位职责

（一）教学管理人员3名：协助做好学院本科生教学管理工作。

（二）学生管理人员3名：负责日常行政管理工作；协助做好思想政治工作及意识形态、安全管理等工作。

（三）网络新媒体管理人员2名：协助做好新媒体平台的建设工作；协助做好中英文网站建设及对外宣传工作。

二、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、中共党员，具有一定的理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

2、仪表端庄，举止大方，性格开朗，吃苦耐劳，具有强烈的事业心。

3、具有良好的综合协调能力和学习能力、较强的文字写作能力和计算机运用能力，能够熟练使用图像、音频、视频处理软件和办公软件。

4、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，应同时取得毕业证和学位证；

5、具有海外留学经历优先考虑。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

三、报名方式

（一）采用电子邮件报名方式。报名截止日期为2020年10月20日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘登记表（见附件）；

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+硕博”，例：“国际学院教学管理+郑州大学+张*+硕博”:

1、应聘登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

四、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

五、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

六、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学国际学院工作。

七、工资待遇

工资、福利等为税前每月5500—6000元左右（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。

八、联系方式

联系人：杨老师、黄老师

联系电话：0371-63835858

郑州大学国际学院

2020年9月13日

应聘人员登记表（Excel电子表格，23552字节）

原文出处：

http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2010140955588157921