一、学校基本情况

河北中医药大学始建于1956年，是全国建校较早的高等中医药院校之一，现为河北省人民政府与国家中医药管理局共建高校、河北省属重点骨干大学、河北省“双一流”建设高校、教育部卓越医生（中医）教育培养计划改革试点高校、中医学专业“5+3”一体化培养院校。建校60余年来，培养出包括中国工程院院士石学敏、吴以岭、张英泽，国医大师李士懋、李佃贵在内的数万名优秀人才。

学校办学特色鲜明，是河北省唯一的中医类本科院校。设有基础医学院、中西医结合学院、针灸推拿学院、药学院、护理学院、研究生学院、继续教育学院、国际教育学院、马克思主义学院、临床医学院、体育教学部、人文管理系12个教学机构。开设26个本科专业，涵盖医学、理学、工学、管理学、文学5个学科门类。拥有博士学位授权点24个、硕士学位授权点28个。

学校师资力量雄厚，拥有一批学识渊博、享有盛誉的名医名师，其中“国医大师”、全国中医药高等学校教学名师、国家高层次人才特殊支持计划教学名师、国务院政府特殊津贴专家、全国名中医、“新世纪百千万人才”国家级人选、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师、全国优秀教师、国家青年岐黄学者、全国优秀中医临床人才等各类人才工程专家人选及人才荣誉称号100余人。

学校办学条件良好。拥有河北省重点实验室6个，国家中医临床研究基地1个，国家中医药管理局中医药重点研究室1个，国家中医药管理局中医药科研Ⅱ级实验室2个，国家中医药管理局科技司公共卫生服务传承基地1个。教学科研仪器设备总值2.83亿元。现有直属附属医院2所，非直属附属医院21所，教学医院40所。

热忱欢迎广大海内外英才加盟我校。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。意识形态属性较强学科的人才一般应为中共党员。

2.热爱教育事业，具有良好的个人品行和职业道德，有团队协作精神，无学术不端、师德失范等行为。

3.身心健康，能胜任学校教学、科研等工作。

4.一般具有博士学位，具有正高级职称人员学历可适当放宽至硕士研究生。

三、招聘计划

我校2023年拟选聘工作人员39名，所有岗位均具有河北省事业单位编制。详情见表1。

表1：《河北中医药大学2023年招聘博士岗位条件表》

单位名称	教研室名称	岗位代码	计划名额	专业	学历学位	其他条件	备注
高层次人才		1	20	中医学类、中西医结合类、中药学、护理学、基础医学类、临床医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、生物学类、化学类、马克思主义理论类、心理学类	博士研究生	具有正高级职称人员学历可适当放宽至硕士研究生	符合 我校高层次人才引进办法条件的人才， 可享 受相 应待遇 。
基础 医学院	预防医学	2	1	流行病与卫生统计学	博士研究生	本科所学专业为预防医学或卫生检验与检疫专业
	免疫与病原生物学	3	1	基础医学类、临床医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类	博士研究生	本科所学专业为基础医学类专业或临床医学类专业
	温病学	4	1	中医学类	博士研究生	本科所学专业为中医学专业
	金匮要略	5	1	中医学类	博士研究生	本科所学专业为中医学专业
	中医基础 理论	6	1	中医学类	博士研究生	本科所学专业为中医学专业
	中医诊断学	7	1	中医学类	博士研究生	本科所学专业为中医学专业
中西医 结合学院	中西医结合研究所	8	2	生物学类、中西医结合类、基础医学类或临床医学类	博士研究生	科研岗：科研实验、基础研究
药学院	基础化学	9	1	中药学、化学类	博士研究生	本科所学专业为中药学类专业、化学类专业
护理学院	护理学	10	2	护理学、中医学类、中西医结合类、基础医学类或临床医学类	博士研究生	本科所学专业为护理学专业
马克思 主义学院	习近平新时代中国特色社会主义 思想概论	11	1	马克思主义中国化 研究	博士研究生	中共党员，本科所学专业为马克思主义理论类专业
	军事	12	1	军事思想及军事历史、国际政治、国际关系、思想政治教育	博士研究生	中共党员
人文 管理系	汉语国际教育	13	2	中国语言文学类、新闻传播学类	博士研究生
科技处	科研中心	14	2	医学门类，生物学类、兽医学类	博士研究生	具备大型仪器、透射电镜操作经验者优先
	科研中心（燕赵医学研究院）	15	1	中医医史文献	博士研究生	科研岗，本科所学专业为中医学专业
浊毒理论研究中心	浊毒理论研究中心	16	1	中医学类	博士研究生	科研岗，本科所学专业为中医学专业

四、引进人才待遇

符合我校高层次人才引进办法条件的人才，可享受相应待遇。学校引进的高层次人才分卓越人才、第一层次、第二层次、第三层次、第四层次五个类别。相应的条件和待遇见表2。

表2：《河北中医药大学高层次人才引进待遇》

人才层次	条件	待遇
卓越人才	在国内外学术界具有卓越学术地位的领军人才。学术造诣深厚，具有超强的科研能力和团队协作能力，能够引领学校重点建设学科群发展，取得过世界公认的教学或科研标志性成果，在国内外均具有极大的学术影响力和话语权。	1.提供400万元安家费； 2.根据实际需要配备科研启动费； 3.年薪120-200万元； 4.配备实验室及3名以上学术助手； 5.帮助落实配偶工作。
第一层次人才	具备正高级专业技术职称，在国内外学术界具有重要地位的高端人才,具有极强的科研能力和团队协作精神，能够带领学校重点学科发展，并满足下列条件之一： 1.在国家经济、社会、文化、安全等重大、关键领域取得创新突破成果，做出重大贡献，并获得国家级一等奖（第一）及以上奖励。 2.在本学科领域具有重大学术影响力，主持过国家级重大科研项目并在《Nature》《Science》《Cell》主刊上发表2篇及以上学术论文。 3.经学校认定与上述条件相当的人才。	1.提供200万元安家费； 2.根据实际需要配备科研启动费； 3.年薪80-120万元； 4.配备实验室及3名以上学术助手； 5.帮助落实配偶工作。
第二层次人才	具备正高级专业技术职称，获得博士学位，在国内学术界具有一定学术地位的知名专家。具有突出的科研能力和团队协作能力，能够带领学校重点建设学科发展，并满足下列相应条件之一： 1.在本学科领域取得创新性、标志性成果，并获得国家级二等奖（前三）及以上奖励。 2.在本学科领域具有重要学术影响力，主持承担国家级重大（点）研究项目，取得较大突破，且有高水平业绩成果。 3.在本学科领域具有重要学术影响力，主持承担国家级项目，并在《Nature》《Science》《Cell》等国际公认顶级期刊上发表1篇或在影响力较高的子刊上发表3篇及以上学术论文，或在《求是》《中国社会科学》上发表3篇及以上学术论文。 4.学校认定与上述条件相当的人员。	1.提供150万元安家费； 2.提供300万元科研启动费； 3.年薪不少于60万； 4.配备实验室及2名学术助手； 5.帮助落实配偶工作。
第三层次人才	具备正高级专业技术职称，获得博士学位，国内学术界知名专家，年龄一般不超过50岁，并满足下列条件之一： 1.在本学科内取得具有影响力的代表性成果，主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金2项以上。 2.在本学科领域具有较大学术影响力，并获得省部级一等奖（第一名）及以上奖励。 3.在本学科领域具有较大学术影响力，主持承担国家级项目，并发表高水平论文：自然科学类，以第一作者或通讯作者发表SCI一区论文（备注：以中国科学院文献情报中心期刊分区表中的大类分区为准，以下凡涉及SCI分区标准相同）或《中国科技期刊卓越行动计划实施方案（2019-2023年）》（以下简称“期刊卓越计划”）确定的“领军期刊”论文3篇，或SCI二区top期刊论文4篇或“期刊卓越计划”确定的“重点期刊”论文6篇；其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的，以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文6篇或“期刊卓越计划”确定的“梯队期刊”论文8篇。社会科学学科，以第一作者或通讯作者，在《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》顶级期刊发表论文1篇，或在SSCI一区期刊或被《中国社会科学文摘》《新华文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载或《人民日报》（2000字以上）或《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》权威及以上等级期刊发表论文2篇。 4.学校认定与上述条件相当的人。	1.提供50-100万元安家费； 2.自然科学类提供不少于100万元科研启动费，人文社会类提供10-20万元科研启动费； 3.国家规定的基础薪酬外，享受每年10-30万元的校内特聘津贴； 4.帮助落实配偶工作。
第四层次人才 A类博士	一般为年龄40岁及以下优秀博士，且具备下列条件之一： 1.具有良好的科研基础和发展潜力，主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金1项。 2.专业能力特别突出，具备较强的教学能力和科研能力，并获得省部级一等奖（前两名）及以上奖励。 3.自然科学学科，以第一作者或通讯作者发表SCI二区top期刊论文2篇或“期刊卓越计划”确定的“重点期刊”论文4篇；其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的，以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文4篇或“期刊卓越计划”确定的“梯队期刊”论文6篇。社会科学学科，以第一作者或通讯作者发表SSCI或CSSCI收录论文4篇。 4.学校认定与上述条件相当的人员。	1.提供30万元安家费； 2.提供科研启动费10-50万元； 3.发放住房补贴5年，每月1000元，随工资计发。
第四层次人才 B类博士	一般为年龄40岁及以下优秀博士，且具备下列条件之一： 1.具有一定科研基础和发展潜力，主持国家自然科学基金青年项目1项。 2.专业能力突出，具备相对较强的教学能力和科研能力获得省部级二等奖（前两名）及以上奖励。 3.自然科学学科，以第一作者或通讯作者发表SCI二区top期刊论文1篇或“期刊卓越计划”确定的“重点期刊”论文3篇；其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的，以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文3篇或“期刊卓越计划”确定的“梯队期刊”论文4篇；社会科学学科，以第一作者或通讯作者发表SSCI或CSSCI来源期刊论文3篇； 4.学校认定与上述条件相当的人员。	1.提供20万元安家费； 2.提供科研启动费5-30万元； 3.发放住房补贴5年，每月1000元，随工资计发。
第四层次人才 C类博士	一般为年龄35岁及以下优秀博士，且具备下列条件之一： 1.专业能力突出，具备相对较强的教学能力和科研能力，获得省部级三等奖（第一名）及以上奖励。 2.自然科学学科，第一作者或通讯作者发表SCI二区论文2篇或“期刊卓越计划”确定论文4篇；其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的，以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文1篇或“期刊卓越计划”确定论文4篇；社会科学学科，以第一作者或通讯作者发表SSCI或CSSCI来源期刊论文2篇。	1.提供10万元安家费； 2.提供科研启动费2-20万元； 3.发放住房补贴5年，每月1000元，随工资计发。
第四层次人才 D类博士	一般为年龄35岁及以下、符合我校学科建设需要的优秀博士。	1.提供科研启动费2-20万元； 2.发放住房补贴5年，每月1000元，随工资计发。

五、招聘程序及招聘方式

1.报名。应聘者请登录河北中医药大学招聘网站（http://zhaopin.hebcm.edu.cn）进行注册、报名，按要求填写个人信息并上传相关材料，进行岗位申请，每人限报一个岗位，2023年全年有效。

附件上传材料含：身份证正反面、初始学历到最终学历毕业证和学位证（如为应届毕业生，提供学信网证明、就业协议书、就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明）的扫描件或电子照片；应聘岗位要求具备相关能力和水平的证明及其他材料，如发表文章属于SCI、SSCI、EI需提供中科院检索证明、岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门半年内出具的证明并盖章等。

2.招聘方式。本次招聘采取单位选聘形式，测试方式为面试，包括自我介绍、专业试讲以及评委提问，主要考察应聘者的政治思想品德、专业知识、教学能力、科研能力和心理素质。

六、注意事项

1.博士研究生年龄一般在40岁以下，对于学校紧缺或者业绩特别突出的专业技术人才，年龄和专业可适当放宽。

2.应聘者需在2023年12月31日前取得博士学位证、毕业证，否则不予签订聘用合同。

3.具体面试时间及程序另行通知。请应聘者及时留意学校官网，并保持报名时所留联系电话和邮箱的畅通，以备通知有关事宜。

联系人：唐老师

联系电话（来电时请说明是在硕博英才网看到的信息）：0311-89926062

2023年6月27日

原文出处：

https://www.hebcm.edu.cn//col/1463645465534/2023/06/27/1687826794453.html