因工作需要，商学院面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名。具体如下：

一、招聘岗位及人数

行政办公室行政秘书1人

研究生办公室教学秘书1人

MBA教育中心教学秘书1人

二、岗位职责

（一）办公室行政秘书

1.负责学院工作简报信息收集和整理工作；

2.协助做好学院人才引进、职称申报、年度考核、聘期考核等人事相关工作；

3.负责做好学院新闻宣传相关工作，包括学院官方网站、微信公众号后台管理及日常信息发布搜集等维护工作；协助学院活动新闻稿撰写、新闻照片拍摄等工作、学院宣传册、宣传片等形象品牌设计宣传等相关工作；

4.负责学院聘用人员社保及相关工作；

5.负责学院办公室档案工作，大事记的编写工作；

6.负责学院教室管理工作；

7.协助做好办公室日常管理及相关日常工作；

8.协助完成学院、办公室的其他工作。

（二）研究生办公室教学秘书

1.负责做好教学管理、课程建设、任课老师安排、教学研究与改革、教学质量等各项工作；

2.负责做好答辩、送审、学位申请等各项工作；

3.负责留学生事宜管理；

4.负责研办与财务处相关经费报账事宜；

5.协助做好研究生办公室日常管理工作；

6.完成学院、研究生办公室交办的其他工作。

（三）MBA教育中心教学秘书

1.负责根据各专业培养方案，编制每学期教学计划，拟定任课教师名单，编排课表；

2.负责在研究生信息管理系统输入学生相关信息，确定学生个人的教学计划。负责研究生系统学生成绩的管理及学生重修、补修等工作；

3.监督师生执行教学计划，受理师生调、停课和移动课堂办理的申请；

4.根据学校中期考核条件，对学生的中期考核材料进行审查，按学校和学院的要求进行论文检测工作，负责毕业生学位论文送审相关工作。

5.学生申请学位相关资料的整理审定，毕业生证书办理和发放以及毕业生学习成绩等资料的归集存档工作。

6.按质按量完成学院和中心领导交办的其它工作。

三、任职条件

（一）行政办公室行政秘书

1.具有文科类相关专业背景，本科及以上学历；

2.有较高的文字处理能力；

3.熟练使用MsOffice系列软件，熟悉计算机和网络信息基本操作；

4.爱岗敬业，具有服务意识，处理事物条理清晰，有较好的组织协调能力和沟通交流能力，有较强的执行力；

5.年龄不超过35周岁。

6.具有政府、企事业相关工作经历者优先。

（二）研究生办公室教学秘书

1.具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派；

2.责任感强，工作踏实，善于合作和沟通，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务；

3.具有本科及以上学历；

4.具备良好的文案写作能力，具有较强的沟通能力和组织能力；

5.具备流利的英文听、说能力。

（三）MBA教育中心教学秘书

1.研究生学历，熟悉研究生培养各环节及要求，有类似工作经验者优先；

2.工作细心、认真，具有较好沟通表达能力、组织协作能力、数据处理能力，熟悉办公软件操作，具备一定外语口语沟通能力；

3.较强的责任感、奉献精神、合作意识和高度的团队协作精神。

四、聘用管理及有关待遇

具体情况面议

五、招聘工作时间与程序

1.简历筛选。应聘者请于2020年6月18日前将个人简历及相关证明材料（身份证、学历学位证书等证明材料扫描件）发送至电子邮箱458416245@qq.com，邮件标题请注明“应聘商学院行政秘书\研究生办公室教学秘书\MBA教育中心教学秘书+姓名+联系方式+硕博英才网”。

2.面试考察。综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3.按程序办理相关手续。

联系人：杨老师联系电话：0771-3232304

原文出处：

https://bs.gxu.edu.cn/info/1321/11572.htm