因工作需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位聘用人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

3、热爱教育事业，具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

二、招聘岗位、具体条件及人数

岗位名称	具体条件	招聘人数	联系人联系方式
院长办公室工作人员	①全日制本科及以上学历、学位； ②文学相关专业，从事文秘、管理工作经历，文字功底扎实； ③中共党员； ④年龄不超过40周岁（1980年4月1日以后出生）。	1	黎老师 0773-5895882 13978395050 5882@glmc.edu.cn
行政管理人员	①本校应届毕业生，全日制本科及以上学历、学位，曾担任过主要学生干部（含班长，团支书，党支部书记、副书记，校、院学生组织的部长及以上职务)，并获得过校级及以上优秀学生（共青团）干部、三好学生等荣誉称号； ②医药学等相关专业； ③中共党员； ④年龄不超过30周岁（1990年4月1日以后出生）。	3-5

三、招聘程序

（一）网络报名。报名时间：2020年3月20日-2020年3月27日（时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》（见附件1）；

2、《桂林医学院应聘人员登记表》（见附件2）；

3、在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料；应届生应提供毕业就业推荐表（扫描件）；

材料投递地址见上表，请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料”。

（二）资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

（三）考核

考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

笔试、面试过程均不能透露个人信息。

1、第一环节：笔试

采取闭卷考试方式，笔试时间40分钟，笔试内容为招聘专业相关的专业知识。学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量，笔试设定最低合格分数线，由学校根据笔试成绩不计入面试成绩。

2、第二环节：面试

由学校组建的面试考核专家组现场提问，应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。

（四）政治审查

学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

（五）体检、聘用

人事处根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院（桂林医学院附属医院）进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）签订协议。聘用人员与学校签订就业协议、劳动合同。

四、有关说明

（一）报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

（二）报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。

（三）拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

（四）监督电话：0773-5895235（纪律检查委员会、行政监察室）

（五）人事处电话：0770773-5895882（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

五、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。

桂林医学院人事处

2020年3月20日

附件【桂林医学院应聘人员登记表.xls】

附件【桂林医学院公开招聘应聘人员登记表.doc】

原文出处：

https://www.glmc.edu.cn/info/1058/27813.htm