为全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署，根据教育部办公厅《关于做好2024年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》等规定，结合学校事业发展和实际工作需要，西北民族大学2024年面向社会公开招聘科研助理，具体招聘信息见附表。

一、学校简介

详见西北民族大学主页：www.xbmu.edu.cn。

二、招聘工作方案

（一）招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则；

2.坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。

（二）招聘条件

1.坚持正确的政治方向，拥护中国共产党领导，遵纪守法；

2.铸牢中华民族共同体意识，树立正确的民族观，思想品德良好，作风正派，无违法犯罪记录；

3.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、岗位技能及招聘岗位要求的专业背景、任职要求等相关条件；

4.具有良好的团队合作意识，爱岗敬业，工作认真负责；

5.具有全日制大学本科及以上学历；

6.年龄不超过35周岁（1989年6月1日以后出生）；

7.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

（1）曾因犯罪受到刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；

（3）受处分期间或者影响期限未满的；

（4）曾被开除公职的；

（5）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

（6）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

（三）招聘程序

1.发布信息

招聘信息通过西北民族大学人事处网站向社会公开发布。

2.接收简历

自本公告发布之日起即可报名。应聘人员须填写《西北民族大学2024年科研助理公开招聘报名表》，与校内用人单位联系报名并投递简历等相关材料，凡报名材料不完整者，不予受理，报名截止时间为2024年6月6日18:00。

3.资格审查

校内用人单位成立科研助理公开招聘工作考核小组，根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定拟考核人员，并将相关情况反馈给应聘人员。

4.考核

校内用人单位科研助理公开招聘工作考核小组组织考核，按岗位设置数确定拟聘用人员，相关工作方案和程序由用人单位根据学校相关规定和岗位需求自行确定，并报人事处备案。

5.体检

考核通过人员须进行体检及心理测试。

6.考察

考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察主要采取函调、外调、查阅人事档案等方式进行。人事档案中有问题和疑点的，不能作为拟聘用人员。

7.公示

学校对拟聘人员进行公示，时间不少于5个工作日。

8.审批

根据考核、体检、考察、公示等结果，校内用人单位确定拟聘人选，人事处会同相关部门复审，报学校审批。

9.签订协议

经学校审批同意后，聘用人员与学校签订协议，办理入职手续。

三、西北民族大学2024年科研助理岗位公开招聘计划

具体招聘信息见附表。

四、招聘待遇

不低于兰州市最低工资标准，享受相关社会保险待遇，安排住宿。

五、注意事项

（一）本人需提供简历、身份证、各学习阶段学历学位证书（留学回国人员须提供可证明本人留学回国人员身份的有关材料）、职称证书、执业资格证书、获奖证书等扫描件，应届毕业生须提供学校盖章的毕业生就业推荐表扫描件。所有材料须整理编辑为1个PDF或WORD文档。提供的所有应聘材料必须真实有效。

（二）应聘人员在报名、考核、体检过程中如有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消应聘资格。若签订就业协议后被查出有违纪违规、师德失范行为，学校有权解除聘用关系，并按相关规定给予处理。拟聘用的应届毕业生，在规定的报到时间内无法提供岗位要求的学历学位及相关材料者，视为自动放弃。

（三）因体检、心理测试、考察等不合格出现岗位空缺时，根据实际情况依次递补。

（四）联系方式

1.人事处联系方式：梁老师0931-2938123（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）。

2.校内用人单位联系方式详见招聘计划表。

附件：

附件1西北民族大学2024年科研助理公开招聘计划表.xlsx

附件2西北民族大学2024年科研助理公开招聘报名表.doc

西北民族大学人事处

2024年6月3日

原文出处：

https://www.xbmu.edu.cn/rsc/info/1221/2531.htm