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华南理工大学电子与信息学院2024年度招聘教学科研人员启事

发布时间:2024-04-24 15:42信息来源:华南理工大学电子与信息学院

一、单位简介

华南理工大学电子与信息学院现有2个一级学科博士学位授权点(信息与通信工程、电子科学与技术),1个博士专业学位授权类别(电子信息),1个硕士专业学位授权类别(电子信息),以及2个博士后流动站。现有教职工144人,其中专任教师97人,正高职称38人,副高职称46人。学院教师中有海外高层次引进人才3人,国家级重大人才工程入选者1人,国家杰出青年基金获得者3人,国家优秀青年基金获得者6人,国家级教学名师1人,IEEEFellow4人。学院现有在校生2194人(其中留学生40人),本科生1238人,硕士研究生709人,博士生247人。

学院坚持立德树人、内涵式发展的办学理念,将人才培养、科学研究和学科建设紧密结合,依托电子信息行业,强化产学研联合,在师资队伍建设和人才培养方面形成了独特的优势。目前已与阿里巴巴、百度、科大讯飞、TCL、中国移动、中国电信、中国联通、中兴通讯、京信通信、中广核集团、南方电网、微软亚洲研究院、雷曼光电、广州视源电子等信息产业龙头企业建立长期产学研合作关系。学院国际合作广泛,分别与美国密苏里大学、英国爱丁堡大学、英国伯明翰大学、比利时鲁汶大学、美国罗格斯大学、日本早稻田大学、澳大利亚昆士兰大学等国(境)外知名大学长期开展交流与合作。

二、岗位描述

岗位类型:教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授)

三、学科方向

通信与网络:无线通信、水声通信、移动超声传感与探测、网络架构与业务、网络安全、水下定位与探测、声电融合网络、空天地海一体化网络,水声信号处理、光通信系统和网络等

智能信息处理:人工智能、机器学习、模式识别、智能信号处理、大数据分析、人体感知与跨媒体智能、云计算等

人工智能医疗:医疗机器人、医学影像、中医人工智能、辅助诊疗、可穿戴式计算、多模态、病理语音辅助情感分析等众多人工智能和中西医疗交叉领域

电磁场与微波技术:无线通信与雷达系统中的微波器件/射频电路/射频芯片设计、计算电磁学与电磁仿真技术、毫米波与太赫兹理论和技术、超宽带技术、人工电磁超材料及其应用等

四、招聘要求

1.准聘副教授(Associate Professor,Tenure Track)

(1)一般35周岁以下,最大不超过40周岁;

(2)应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历;

(3)在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力,具有扎实的科研基础。

2.准聘教授(Professor,TenureTrack)

(1)一般不超过45周岁;

(2)应具有博士学位。海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有高级专业技术职务;

(3)能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。

3.长聘教授(Professor,Tenured)

(1)一般不超过50周岁;

(2)应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务;

(3)在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

*学术水平特别突出者,在年龄或工作资历等条件上,学校可视情况适当放宽。

五、福利薪酬

01优厚待遇:

·按事业编制聘用。

·参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。

·提供安家补贴,同时视校内房源情况提供公租房。

·准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

02科研支持:

·准聘副教授具有副教授学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究。

·准聘教授及以上人员具有教授学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。

·提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

·权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

03子女教育:

·为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

04湾区政策:

·享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分,将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。

六、联系方式

1.全年接收应聘者简历,适时启动引进程序。

2.有意应聘者请将个人简历等材料上传至华南理工大学人才招聘系统,同时可抄送至学院邮箱,以便我们及时联系您(邮件主题请以“姓名+现单位+应聘岗位”命名)。

3.学院根据招聘程序进行资格初审,审查合格者,将以邮件等形式通知面试。

4.面试通过者,按学校有关政策与程序上报学校审批;面试未通过或未录用者,应聘材料恕不退还。。

联系人:梁老师、曾老师(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)

联系电话:+86-20-87111435

联系邮箱:x2dx@scut.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)

七、招聘人数

4人

八、截止时间

2024-12-31(00:00:00)

九、简历填写要求

当前岗位为教研系列,先填写完基础简历(基本信息)即可进行投递,待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

十、温馨提示

在填写相关信息前,请您准备好以下材料扫描件,以便填报时在相应的位置上传附件。

(1)个人简历(要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩,word或PDF格式)

(2)学院要求上传的其他附件

原文出处:

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1230806517100314624

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