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深圳大学管理学院荔园优青团队2023年3月招聘专职副研究员

发布时间:2023-03-22 13:48信息来源:深圳大学管理学院

1. 院所介绍

深圳大学管理学院现有两大一级学科及学位授权点:管理科学与工程一级硕士点和博士点、工商管理一级硕士点及工商管理专业硕士点,其中管理科学与工程是广东省优势重点学科,珠江学者设岗平台;设有工商管理、管理科学与工程、电子商务、人力资源管理、市场营销5个系,开设:工商管理、信息管理与信息系统、人力资源管理、市场营销、电子商务5个本科专业。其中4个专业入选国家级一流专业建设点,电子商务入选省级一流专业建设点。工商管理专业还荣获国家级特色专业,广东省高等学校名牌专业。信息管理与信息系统、人力资源、电子商务、市场营销获广东省重点专业、特色专业等称号。MBA教育荣获2020中国MBA十佳品牌等荣誉。

2. 岗位及工作内容

岗位:专职(副)研究员

招聘人数:1名

研究方向包括但不限于:(1)智能优化与决策;(2)智慧医疗;(3)信息系统管理;(4)其他管理科学与工程相关学科。

工作内容:

(1)在契合课题组研究方向前提下自主开展研究、撰写研究论文。

(2)独立或协助课题组长申请科研项目。

(3)协助课题组长进行团队建设、指导研究生。

3. 应聘条件

申请人应是国(境)内外较高水平大学或科研机构博士/博士后,有良好学术道德,具有严谨的科研态度及独立开展科学研究的能力,有较大学术发展潜力,已取得一定学术成果,具备较好的团队沟通协作能力,发表过高水平论文者优先。非中国国籍应聘时,需要在中国境内。

4. 应聘程序

(1)将个人简历和主要研究成果介绍(包括代表性论文)、学位证明复印件及其它相关支持材料发送至联系人邮箱(招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密);

(2)经过初筛后需进行面试;在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。

5. 聘期待遇

(1)专职研究员工资实行年薪制,参考深圳大学研究员工资待遇,研究员年薪38万至50万元,副研究员年薪29万至38万元,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定,聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核。

(2)专职研究人员合同期结束后可申请“荔园留菁计划”,应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位,成果突出者优先推荐。

(3)专职研究人员可申请“荔新奖励计划”,入选者每月额外发放4000元奖励性薪资,按实际在岗月份随工资发放,核发不超过24个月,总计不超过96000元。

(4)可在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划。

6. 联系方式

请应聘者将个人简历和主要研究成果(pdf文件)发送至邮箱gs@szu.edu.cn。邮件标题请注明应聘岗位+姓名+硕博英才网shuobojob.cn。

联系人:耿老师;联系电话:18814357440

应聘岗位请前往:

http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

原文出处:

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6906.htm

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