广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区唯一的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。2004年，经教育部批准，学校从“专科”升格为“本科”，招收第一批本科生；2012年，招收第一批金融专业硕士研究生；2012年，招收第一批港澳台生；2014年，招收第一批留学生；2016年，与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作，联合招收博士研究生。学校缘金融而生、为金融而办、偕金融同行、与金融共荣，始终坚守应用型、高端化、特色化、国际化的办学使命，秉承“明德、敏学、笃行、致远”的校训，弘扬“励学乐教、求实拓新”的精神，坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念，建校71年来，学校为社会培养输送20多万名各类人才，被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。

根据学校发展与师资队伍建设需要，现公开招聘教职工若干名（岗位表见附件1），相关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生及社会人员，包括港澳学习、国外留学归国人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。

（五）适应岗位要求的身体条件。

（六）我校在聘人员不得应聘。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇及聘用期限

（一）薪酬待遇

本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理，薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》执行。试用期满后，A类合同聘用制人员年薪不低于10万元（税前）。

（二）聘用期限

岗位聘期为3年，每一聘期期满考核合格后可续聘下一个聘期。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月。

四、报名

（一）报名时间

2022年9月28日起至2022年10月12日。

（二）报名方式

采用电子邮件方式网上报名。应聘人员应填写《广东金融学院2022年专职心理教师及辅系列报名表》（以下简称《报名表》），并提交以下电子版个人材料。电子版个人材料和《报名表》共同压缩在同一个压缩包中，命名为：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+硕博英才网shuobojob.cn”，[例如：张三+专职辅导员+中山大学+新闻传播学专业+硕博英才网shuobojob.cn]，发送至岗位表中（附件1）对应的电子邮箱。邮件命名应与压缩包命名一致，未按要求报名者不予受理。

个人材料包括：

1.广东金融学院2022年专职心理教师及辅系列专业技术人员报名表（附件2）；

2.个人简历；

3.身份证（正反面）；

4.本人照片（彩色小一寸证件照）；

5.本科及以上学历、学位证书；

6.具有相关工作经验的提交工作证明材料；

7.国（境）外留学人员应提供教育部授权机构出具的本科及以上学历、学位认证书；

以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格；上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。

（三）资格审核

1.资格初审。由各用人部门对应聘人员进行资格初审，确定符合条件的人选进入考试。学校人事处在广东金融学院人事处网站公告栏http://rsc.gduf.edu.cn/予以公布通过资格初审人员名单、现场复审时间、考试时间安排等相应内容，请注意登陆查看。

2.现场复审。由各用人部门组织现场复审。通过初审的应聘人员，在指定时间内，备齐与报名时提交的电子扫描版资料相一致的纸质版原件，进行复审。复审合格者，按规定的时间、地点参加考试。

五、考试

（一）通过资格审核的应聘人员按照各用人部门公布的时间、地点参加考试，未按时报到或中途擅自离开考场者视为放弃考试。

（二）专职心理教师：考核以综合面试的方式进行。主要考察应聘人员的心理健康教育与咨询相关的专业知识、工作技能和综合素质等。成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为80分，每人面试总时长不超15分钟，考试全过程存档。

（三）辅系列专业技术人员（医生）：考核以综合面试的方式进行。主要测试应聘者的综合素质、急救技能、人际沟通以及医疗应急反应等业务工作能力。成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为80分，每人面试总时长不超15分钟，考试全过程存档。

考试结束后，现场统计总成绩，总成绩采用百分制，80分以上为合格，考试总成绩不合格者不予聘用。

六、体检

根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

（一）应聘者应在招聘公告规定的时间内登陆我校人事处网页https://rsc.gduf.edu.cn/，详细了解招聘岗位条件及进度安排。

（二）应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

（四）关于递补调剂的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

（五）落实回避规定要求，凡与学校人事处和用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，按回避规定要求执行。

十二、疫情防控要求

按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，现将应聘人员参加现场资格审查、面试等各环节的有关要求如下：

(一)正常参加现场资格审查与面试:

粤康码（穗康码）为绿码，进校前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加面试情况的应聘人员。

(二)不得参加考试：

1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的应聘人员；

2.面试前7天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的应聘人员；

3.粤康码为红码或黄码的应聘人员；

4.不能提供开面试前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的应聘人员；

5.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，且通过行程卡判断近7天有中、高风险地区所在城市旅居史的应聘人员；

十、联系方式

人事处电话：020-37216160 张老师；020-27216623蔡老师；

办公时间：上午8:30-11:30；下午2:30-4:30；

监督投诉电话：020-37216629。

附件【附件1 2022年广东金融学院招聘专职心理教师及辅系列专业技术人员岗位表.pdf】

附件【附件2 2022年广东金融学院招聘专职心理教师及辅系列专业技术人员报名表.docx】

原文出处：

https://www.gduf.edu.cn/info/1040/11050.htm