星海音乐学院成立于1957年，位于岭南文化中心的广州市，毗邻港澳，是华南地区唯一的高等音乐专业学府，为广东省属普通高等学校。主要承担艺术门类下各相关学科的人才培养、学术研究、艺术实践及社会服务等功能。为进一步加强师资队伍和管理干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开引进学术带头人。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1．遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．身体健康，具有良好的道德品行；

3．热爱教育事业，有责任心与事业心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4．一般应具有相关专业最高学位、正高级专业技术职称，在本专业领域已取得较高成就，在国内外具有较大影响力在相关领域内具有较大影响力；

5．年龄一般不超过50周岁,特殊情况可适当放宽；

6．国家级高层次人才入选者条件不限，待遇面议。

二、需求领域（岗位）及具体条件

（一）音乐理论专业（方向）

1.作曲与作曲技术理论1人

具体条件:

A、创作型：1.博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力；2.创作过多部具有社会影响力的大型音乐作品（含交响乐、歌剧、舞剧、影视音乐或音乐剧等）；3.音乐作品获得过国内外重要奖项；4.出版有个人作品集或学术专著（含编著译著）或在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的学术论文5篇以上。

B、技术理论型：1.博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力;2.主持国家级课题1项以上以及主持或参与省部级课题3项以上，研究成果获得国家级或省级重要奖项；3.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的学术论文10篇以上；4.出版学术专著2部以上或编著译著4部以上。

2、音乐学1人

具体条件:1.博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力;2.主持国家级课题1项以上以及主持或参与省部级课题3项以上，研究成果获得国家级或省级重要奖项；3.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的学术论文10篇以上；4.出版学术专著2部以上或编著译著4部以上；5.具有一定的团队建设能力，曾组织、策划、实施过具有全国影响力的学术会议。

3、音乐教育1人

具体条件:1.博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力;2.主持国家级课题1项以上以及主持或参与省部级课题3项以上，研究成果获得国家级或省级重要奖项；3.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的学术论文10篇以上；4.出版学术专著2部以上或编著译著4部以上；5.具有一定的团队建设能力，曾组织、策划、实施过具有全国影响力的音乐教育学术会议。

4、艺术管理1人

具体条件:1.博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力;2.主持国家级课题1项以上以及主持或参与省部级课题3项以上，研究成果获得国家级或省级重要奖项；3.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的学术论文10篇以上；4.出版学术专著2部以上或编著译著4部以上；5.具有一定的团队建设能力，曾组织、策划、实施过具有全国影响力的艺术管理学术会议。

（二）音乐表演专业（钢琴、西洋管弦乐、声乐、中国民族器乐各1人）

具体条件:1.一般应具有博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力；2.本人或指导学生获得过国内或文化部推荐的国际重大专业赛事等次奖项2项以上；3.从业以来在国内外知名音乐厅举办个人专场音乐会15场以上；4.出版发行个人演唱（演奏）专辑、音像制品10部（张）以上；5.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的专业论文8篇以上；6.在海外或国内知名高等艺术院校执教10年以上；7.担任过国内外重大赛事评委。

（三）舞蹈学或舞蹈编导1人

1.舞蹈学

具体条件:1.博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力;2.主持国家级课题1项以上以及主持或参与省部级课题3项以上，研究成果获得国家级或省级重要奖项；3.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的学术论文6篇以上；4.出版舞蹈学科专业教材或相关著作2部以上；5.具有一定的团队建设能力，曾组织、策划、实施过多场具有全国影响力的舞蹈学术研讨会。

2.舞蹈编导

具体条件:1.博士学位，在业界具有较高的知名度与影响力;2.曾编排、编导多个有全国影响力的大型舞蹈作品或多场大型晚会；3.舞蹈作品获得过国内外重要奖项；4.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的学术论文6篇以上；5.出版舞蹈学科专业教材或相关著作2部以上；6.具有一定的团队建设能力，曾组织、策划、实施过多场具有全国影响力的舞蹈学术研讨会。

（四）舞蹈表演1人

具体条件:1.硕士以上学位，在业界具有较高的知名度与影响力；2.本人或指导学生获得过国内或文化部推荐的国际重大专业赛事等次奖项2项以上；3.从业以来参演大型舞剧或有重要影响的晚会15场以上；4.在重要的学术刊物上发表与本人研究方向相一致的专业论文6篇以上；5.在海外或国内知名高等艺术院校执教10年以上；6.担任过国内外重大赛事评委。

三、待遇

（一）聘用方式

正式调入或柔性引进（合同聘用）。

（二）正式调入人员工作条件及待遇

1.提供较好的教学科研条件，配备学科梯队及工作助手；

2.提供100平方米左右的周转房一套，以及一次性补贴购房款的100万作为安家费；

3.提供100万元的教学科研专项经费；

4.按广东省相关规定安置配偶工作、子女入学等事宜；

5.根据个人业绩成果、资历条件，按学校岗位聘任条件聘用相应岗位等级。业绩突出者，推荐聘用“珠江学者”特聘教授岗位或专业技术二级岗位。正式调入的人员享受国家规定的工资、福利、医疗及其他待遇，合同聘用人员按协议工资待遇执行。

（三）柔性引进人员工作条件及待遇

1.提供较好的教学科研条件，配备学科梯队及工作助手；

2.提供100平方米左右的周转房一套；

3.提供100万元的教学科研专项经费；

4.工资、福利、医疗及其他待遇，按双方协议执行。

四、选聘程序

（一）报名者填写《星海音乐学院引进学术带头人报名表》，并提供以下材料：

1.各类证书复印件：包括身份证，学历学位证，专业技术资格或职务证书，任现职的证明，各种专利、获奖、荣誉证书等。待进入考核或面试环节后，再提供相应证书原件。

2.提供本人发表论文、作品，出版专著、音像制品，举办音乐会清单，包括发表、出版时间，刊物、出版单位名称，音乐会举办时间地点等内容，学生获奖需提交学生获奖证书及相关佐证材料。

（二）学校组织专家组进行学术水平或工作能力考查。

（三）学校审批确定，并按程序办理相关手续。

五、聘期

1.全职引进人员首聘聘期一般为5年，柔性引进人员首聘聘期由双方协商约定。

2.试用期一年，期满进行考核，考核结果合格后方可继续聘用。

六、报名方法

1.采用电子邮件报名。报名人员填写《星海音乐学院引进学术带头人报名表》，将《报名表》电子版发送至电子信箱：xhzhaopin@yeah.net（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）。

2.以邮寄方式提供各类证书或证明材料复印件。

联系人：杨老师，办公电话：020—39363289

邮寄地址：广州大学城外环西路398号星海音乐学院行政楼407

邮编：510006

附件【星海音乐学院引进学术带头人报名表.doc】

原文出处：

https://rsc.xhcom.edu.cn/info/1057/1342.htm