东莞城市学院是一所本科层次的民办普通高等学校。其前身为东莞理工学院城市学院，2004年6月经教育部批准为独立学院，于2021年5月经教育部批准转设，更名为东莞城市学院。学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁，紧邻国家高新技术产业开发区-松山湖和华为松山湖基地。学校校园规划用地1228亩，巧妙运用岭南传统建筑元素，将“山、水、树、人”融为一体，堪称岭南园林式学府。学校现有全日制本科学生数15500多人，设有14个教学单位，45个本科专业；建立了97个专业实验室、218个校外教学实践基地、24个校级科研机构，与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。学校现有1个国一流和8个省一流本科专业建设点。学校以人为本，着力实施“人才强校”战略，重视教师发展，为教职员工提供完备的养老保障，是广东首家实施企业年金的高校。现根据学校发展需要，向社会公开招聘一批优秀的中层管理干部。

一、竞聘/招聘岗位

学校所有二级教学单位院长、副院长（分管教学、科研等工作）；各行政教辅部门正、副职领导干部。具体岗位部门可通过学校官网“学校概况-二级单位”路径进行了解。（https://csxy.dgut.edu.cn/）

二、任职条件

（一）二级教学单位院长、副院长

1.院长年龄55周岁以下，教授职称，或具有博士学位的副教授以上职称；副院长年龄45周岁以下，博士或副教授以上职称。

2.具备与之竞聘岗位相对应的专业管理及教学经验。

3.曾在高校院（系）、研究院所、职能部处担任过领导职务，具有高校教学、科研、管理经验。竞聘院长，需有担任过副院长工作经验3年以上。

4.具有引领本学科发展的办学思路，有较强组织协调和行政管理能力。

（二）行政教辅部门正、副职领导干部

1.部门正职领导干部年龄50周岁以下，硕士或中级以上职称；部门副职领导干部年龄45周岁以下，硕士或中级以上职称。

2.具有相关高校中层管理干部工作经验。竞聘部门正职，需有担任过相应部门副职工作经验3年以上。

3.具有扎实的文字功底，及优秀的语言表达能力。善于总结、汇报，有广阔的、前瞻性的学校战略发展眼光和踏实、负责的执行能力。

4.优秀的组织协调能力和团队建设能力，有大局观和主人翁意识。

三、薪酬待遇

1.年薪20-40万元，实施一人一议。

2.具有博士学位的发放安家补贴20万元，科研启动费理工类12万元，人文社科类8万元。（年龄在45周岁以下，博士且高级职称50周岁以下）

3.协助高层次人才申请东莞市人才补贴（按照东莞市最新政策执行）。

4.学校有自主职称评审权，符合条件者可申报高级职称评审，博士人才可享受职称评审“绿色通道”。

5.按国家规定购买“五险一金”，并为教师购买补充养老保险—“企业年金”，同时为教师子女购买社保。

6.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日及工会福利。

7.学校在住房充足条件下可以优惠价购买学校教师住宅或提供租住性质的校内周转住房。

8.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

9.子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学（校内有教育集团创办的艾立森国际品牌幼儿园，保育费享受内部员工优惠价格；公办小学、初高中均在距离学校2公里内）。

四、应聘方法

1.简历投递邮箱：dgcsxy@163.com/抄送376926433@qq.com。打包文件不大于50M，文件夹名称格式如下：姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+硕博英才网。

2.在人事处网站“下载专区”中下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》（下载地址http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=265）

3.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件（原件备查）；留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4.学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）；

5.对收取到的应聘材料，学校会组织初步筛选。通过初选后，会以电话或电子邮件的方式联系，安排招聘流程。

五、联系方式

1.单位：东莞城市学院人事处

2.联系人：王老师、沈老师

3.联系电话：0769-23382622

4.地址：广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号

5.网址：csxy.dgut.edu.cn

原文出处：

http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=522