一、岗位职责：

辅助管理人员负责课题组日常事务性工作，协助课题组日常管理工作，保障课题组正常高效运行。具体工作职责：

1、协助管理日常行政事务，包括会议的会务组织、来访接待等工作；

2、协助财务预算、财务报销、设备招标采购等工作；

3、协助安排研究院相关人员的差旅行程；

4、协助办理员工入职、博士后出入站等人事工作；

5、完成研究院交办的其他任务。

二、岗位：

辅助管理人员

三、应聘要求：

1、本科及以上学历，会计财务或行政管理专业背景优先；

2、具有较高的思想政治素质，为人正直，办事沉稳、责任感和服务意识强，并具有良好的执行力和观察力；

3、能够熟练掌握office等办公软件，熟悉办公室日常管理流程，熟悉采购及财务报账流程；

4、具有优秀的沟通、协调、综合表达及解决突发事件分析能力；

5、有科研实验室、行政、会议工作验者优先；

6、有一定英文及对外交流能力。

四、相关待遇

待遇按深圳大学相关规定执行，具体可面试时咨询。

五、报名材料

1、简历；

2、身份证、学历/学位证书；

3、其他可用于证明本人能力和水平的材料。

六、报名方式

申请人需将上述材料的电子文件发送至zhujh@szu.edu.cn，邮件标题为：“深圳大学朱继华教授课题组辅助管理人员申请+硕博英才网”。

初选合格者将通知面试，面试者携带毕业证书、学位证书以及身份证原件。面试一周后通知面试结果，初选通过后开始2个月试用期，试用期满考评合格后正式录用。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/4563.htm