一、研究团队介绍

团队研究方向：深圳大学“微系统与先进半导体器件团队”依托深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室，研究涵盖电子/光电子器件以及系统的基础及应用，着眼于有重大学术影响力的科研成果并致力于研发具有行业领先水平的关键技术。

团队负责人（学术领头人）：于世界Top5大学获得博士学位，特聘教授，文章发表在Nature子刊等顶级期刊上；作为PI曾成功申请国外多项基金，具备独立运作科研项目的经验及基础；拥有深厚的产业背景（涉及电子、医疗、金融以及能源领域），深刻理解产业实际需求，促进产学研良性循环。

团队：来自国内外顶尖院校，具有深厚且广泛科研背景；研究团队国际化、多元化、富有活力与激情。

团队优势：

1. 团队研究方向兼具基础及应用，与工业届紧密合作，可为获聘研究人员提供多种未来选择（工业界，学术界等）。

2. 应用型研究项目具有良好的发展前景，获聘研究人员将有机会参与技术产业化并获得相应激励；基础型研究项目瞄准具有重大学术影响力的成果，助力获聘研究人员未来学术发展。

3. 学科覆盖面广，提供丰富的学科交叉机会；可使用的设备配置国际领先、资源广泛。

4. 团队具有广泛的国际资源，与国内外多家高校及科研院所开展广泛合作，聘期内表现优异者，可推荐到国外知名院校访学。

5. 聘期内表现优异并符合本校教师岗位入职条件的获聘研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格。

团队研究方向：

1.人工智能中的光学/器件/系统研究；

2.下一代通讯相关电子/光电子器件及材料；

3.半导体电子/光电子器件 (显示、MEMS等)；

4.量子电子学（理论和实验）；

5.微系统/电子/光电子器件以及系统在医疗中的研究/应用；

6.光与物质相互作用（理论和实验）；

地域优势：

粤港澳大湾区（大湾区）是国家发展蓝图中的重大战略部署，其广阔的地域、快速的经济增长和互联互通的市场，为科研及创业人员提供资金、信息、人员以及硬件优势。深圳是世界上发展最迅速，也是中国经济最发达的城市之一（2018年GDP突破2.4万亿元，超香港居亚洲前五）。其国际化程度高，约2/3世界五百强落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业结构，并同步加快构筑人才驱动发展新机制，人才集聚效应、裂变效应不断放大。目前深圳大学跻身全球进步最快的高校行列，形成了光电技术与材料学科群等学科集群，两院院士总量增量全国第一(30强，2017)。光学工程排名全国靠前，是深大优势学科。而深圳大学周边云集了130+上市公司，包括腾讯、大族激光、研祥等名企。年轻科研人员将获得相对于其它学校更多的发展机会和优厚的待遇。

二、招聘岗位

现诚邀专职研究人员一名，职责如下：

1. 专职从事科学研究，协助研究组推进科研项目，发表高质量学术论文及撰写科研项目申请书

2. 协助团队日常管理

三、应聘条件

1. 优先录取博士毕业后有独立科研/研发经历（proposal撰写、执行项目以及项目管理等）

2. 优先考虑有意愿以三年甚至于更长的稳定时间致力项目研究。

3. 国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得电子、物理、光学、仪器科学、材料、微电子或物理专业博士学位；具有良好的物理学、光学、光学工程、电子科学与技术、材料科学等学科的基础知识，较强的计算机编程与实验动手能力。作风踏实，能够独立思考问题，有良好的协作精神。

4. 具有以下一项或多项专业背景

a. 微加工

b. 光学以及量子理论

c. 有机半导体材料以及器件的制备

d. 半导体器件以及材料的表征

5. 在相关或相近研究领域已取得一定的研究成果。

6. 具有良好的学术道德及严谨的科学态度，严格遵守团队日常管理规则。

7. 具有较强的英语阅读及科技写作能力。

8. 具有较强的科研创新能力及团队协作精神。

四、聘期待遇

1. 享受深圳大学专职研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇依据学历、研究经历、科研能力等确定。根据应聘者的学校背景和学术水平，可以应聘专职研究员岗位（一共10级，税前总收入）30W-45W人民币，特别优秀者可以相应增加）

2. 获聘的研究人员除了深圳大学的收入，符合深圳市政府“孔雀计划”或后备级人才的还可以申请相应的引进人才补贴，补贴160-200万元（税后）；

3. 在聘期内可以项目负责人（PI）身份依托深圳大学申请国家、省、市级科研课题。

4. 聘期内表现优异并符合本校教师岗位入职条件的获聘研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格。

五、应聘者请提供以下材料

1. 个人简历。

2. 学历、学位证明复印件、及代表性论文（一个PDF文件）。

3. 其它体现科研能力的材料。

六、 应聘程序

1. 将应聘材料发到指定的邮箱。

2. 符合要求的应聘者择优面试。在面试期间，应聘人员可以了解课题组的科研情况。

3. 面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系方式

请将材料发至：recruiting@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

八、申请截止时间

长期有效，择优录取

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/4404.htm