一、深圳大学城市治理研究院环孟加拉湾地区研究所戴永红特聘教授团队介绍

因科研需要，深圳大学城市治理研究院环孟加拉湾地区研究所戴永红特聘教授团队面向国内外诚聘副研究员1名

深圳大学城市治理研究院成立于2016年9月，是深圳大学整合“创新型城市建设与治理研究中心”、“当代中国政治研究所”、“党内法规研究中心”、“社会管理创新研究所”等科研机构成立的独立实体研究机构。研究院有政治学、公共管理学、法学、社会学等学科背景的专兼职研究人员30余人，拥有政治学一级学科硕士点、政治传播学二级学科博士点。

戴永红博士，深圳大学特聘教授，博士生导师,环孟加拉湾地区研究所所长。＂跨地域、多学科”交叉创新研究是戴永红教授最大学术特色优势。长期从事南亚和东南亚问题的研究与教学工作，现主要从事政治传播、比较政治、国际关系和国际安全治理的研究和教学。多次应邀参加“‘一带一路’国际合作北京高峰论坛”、“亚洲文明对话大会”、“金砖国家治国理政研讨会”和“亚洲国家治国理政经验交流会议”等国际会议。科研成果丰硕：主持国家社科基金重大项目1项（首席专家）、教育部基地重大项目1项（首席专家）、国家社科基金一般项目2项（负责人）和省部级科研项目10余项。获教育部二等奖（国际问题类）2项，四川省社科三等奖1项。出版专著8部、参编著作8部、发表论文100余篇（CSSCI以上期刊50余篇），近30份咨询报告被中办、国务院、中联部、教育部、新华社和人民日报内参采用。

二、研究方向

1、亚太地区比较政治/国际关系

2、亚太地区国际政治传播

3、亚太地区安全治理

三、招聘要求

1、国（境）内外高水平大学或研究机构博士毕业或博士后（政治传播/比较政治/国际关系/国际安全等专业）。

2、有独立开展科学研究的能力，以第一作者/通讯作者在高水平CSSCI或者SSCI杂志上至少发表2篇论文；

3、有良好的英文水平、团队合作精神和沟通协调能力，能够胜任岗位工作要求。

四、聘期待遇：

1、享受深圳大学专职副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金，工资实行年薪制，具体工资待遇根据学历、研究经历等确定（年薪30万元起），此外聘期内对符合条件的可以申请深圳大学周转房；

2、可在深圳市落户，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；

3、聘期结束后，根据合同期间研究成果，优秀者可竞聘深圳大学正式教师职位；

4、研究院具备完善的研究平台和条件，鼓励在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题。

五、岗位职责

1、专职从事科学研究，发表高水平的科研论文；

2、参与相关学术方面的国际合作交流，协助团队推进项目的开展与完成；

3、团队交办的其它相关事项。

六、应聘材料

1、个人简历；

2、学历学位证明复印件；

3、反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档。

七、应聘程序及联系方式

1、在网站(http://zp.szu.edu.cn)注册投递简历及成果复印件并同时发送至邮箱iug@szu.edu.cn。

2、材料经初审合格者将被通知面试，经过初筛后需进行面试。

3、面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方对申请人递交的应聘材料予以保密。

4、联系方式：

请对此职位感兴趣者及时将简历及成果复印件发到邮箱：iug@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

地址：广东省深圳市南山区南海大道3688号，深圳大学文科楼。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

报名地址：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/4242.htm