课题组长介绍

王金辉，研究员，博士生导师，国家优青获得者。主要研究方向为基于多模态磁共振成像的复杂脑网络方法学和临床应用研究。近年来，在本领域国际主流学术期刊BiologicalPsychiatry、Radiology、HumanBrainMapping等发表论文50余篇，包括4篇封面论文，9篇ESITop1%高被引论文。相关研究成果受到国际同行的广泛关注，论文总被引7500余次，H指数32。作为核心成员开发的脑网络软件GRETNA成为本领域主流工具包，并入选全球12大高质量的神经科学工具包之一。荣获美国生物精神病学协会Ziskind-Somerfeld研究奖（唯一华人学者）、Wiley高被引论文奖；入选广东省杰出青年医学人才；担任FrontiersinHumanNeuroscience副主编、中国神经科学学会神经影像学分会青年委员会主任委员、中国心理学会心理学脑成像专业委员会委员；主持国家自然科学基金3项、浙江省自然科学基金重点项目1项。

课题组研究方向

本课题组以人脑连接组学为总体研究方向，从方法学和临床应用两方面展开相关研究。具体而言，结合行为、基因、电生理、脑成像、脑调控等多种技术手段，重点对以下问题展开研究：①基于不同神经影像模态开发新的脑网络构建和分析方法，并展开系统评价；②刻画不同时空尺度下脑网络的组织原理，阐明脑网络的生物学意义；③研究脑网络异常在抑郁症、精神分裂症、多发性硬化等疾病中的作用及机制，建立相关疾病的早期预警、甄别诊断和疗效预测模型。

鉴于工作需要，本课题组现面向国内外诚挚招聘博士后和青年英才若干名，待遇优厚，除个人享受有竞争力的薪酬待遇等以外，子女还可享受华师优质的基础教育资源（具体见后）。

岗位要求

1.已经或即将获得国内或国外认知神经科学、生物医学工程、神经影像、计算机科学、电子及相关专业博士学位；

2.有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际杂志上发表过研究论文；

3.科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神；

4.博士后年龄一般不超过35周岁，青年英才一般不超过38周岁；

5.具有较强的英文文献阅读和撰写能力；

6.申请者能够保证在站期间全职从事研究工作。

7.青年英才岗位原则上要求在海内外知名大学毕业，或所学专业所在学科不低于我校同学科排名；在国（境）外高水平大学、研究机构交流学习或工作一年以上者优先考虑。

岗位待遇

博士后：

1.在站期内年薪（税前）不低于22万元，入站后获得国家基金资助可增加至35万，并回溯至博后入站时间补发工资。

2.学校按规定为博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金。

3.工作时间和休息休假参照学校事业编制人员管理办法执行。

4.参照事业编制人员享受学校医疗待遇和体检待遇。

5.在站期间可按规定租住博士后公寓。若博士后公寓满员无法安排入住或博士后自行解决住房的，学校每月发给租房补贴3000元，发放期不超过24个月。

6.在站期间,子女可按有关规定就读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学。

7.在站期间可按规定申请落户，将人事档案等转入学校管理。

8.允许博士后在站期间参评专业技术资格，指标单列。

青年英才：

1.可受聘为“特聘研究员”或“特聘副研究员”。

2.学校提供税前年薪20-35万元，特别优秀突出者可另议。首聘期提供启动科研经费20万元。

3.学校按规定依法为青年英才缴纳社会保险费和缴存住房公积金。

4.青年英才在聘期间按照相关规定享有学校公共资源服务、申请职称评审、申报科研项目、申报各类人才项目等，享受体检待遇。

5.子女可按规定就读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学。

其它详细条款以及申请表格，请见http://ibrr.scnu.edu.cn/a/20170731/48.html

除以上学校待遇，聘期内还有机会申请国家和广东省各类人才项目，全额享受项目资助经费以及高达40万的个人住房补贴！主要包括：

1.国家博士后创新人才支持计划：国家提供30万元/年，共提供两年。

2.香江学者计划：国家提供资助经费30万元人民币和30万元港币。

3.博士后国际交流计划：入选派出项目，国家提供资助经费30万元、国（境）外接收单位提供资助经费30万元（或接近）；入选学术交流项目，国家提供资助经费3万元。

4.中国博士后科学基金项目：特别资助项目15万元，面上一等资助8万元，面上二等资助5万元。

5.广东省珠江人才计划海外青年人才引进计划（博士后资助项目）。广东省提供生活补贴30万元/年，共提供两年。出站后留粤工作的，广东省提供住房补贴40万元。

6.广东省青年优秀科研人才国际培养计划：广东省资助40万元。

申请方式

有意应聘者请将如下应聘材料打包发送至jinhui.wang.1982@gmail.com（邮件标题请注明“姓名+申请博士后／青年英才”+硕博英才网）

1.个人简历，包括教育背景、学习/工作经历、主要研究课题、发表论文以及研究成果列表等；

2.2-3篇重要的代表性论著全文；

3.工作思路和工作目标；

4.专家推荐信2封，包括推荐人的具体联系方式（电子邮箱，电话等），其中一封推荐信建议由申请人的博士生导师提供。此材料也可延迟提交。

原文出处：

http://ibrr.scnu.edu.cn/a/20200103/217.html