一、岗位及工作内容

岗位：专职研究员／专职副研究员

工作内容：专职从事劳动法学研究。

二、应聘条件

（1）年龄在35周岁以下（1984年以后出生），身心健康；

（2）国（境）内外较高水平大学或研究机构博士毕业或博士后；

（3）有独立开展科学研究的能力，在重要杂志上至少发表2篇第一作者文章；

（4）有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力；

（5）民商法专业优先，其他法理学、经济法学、诉讼法学、行政法学等专业亦可。

三、聘期待遇

（1）享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，具体工资待遇根据学历、研究经历等确定（最低28万元/年以上）。

（2） 符合深圳市人才补助条件者可申请深圳市后备级人才，享有160万元住房补贴；符合海外人才条件人员可申请深圳市孔雀人才计划，享有160万—200万元住房补贴。

四、应聘者请提供以下材料

（1）个人简历和主要研究成果介绍

（3）学位证明、省份证明的复印件

五、应聘程序

（1）将上述材料发到指定的邮箱

（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观法学院、交流课题组的科研情况。

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

六、联系人

邮箱地址: 495222705@qq.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

电话：15818637215

地址：广东省深圳市南山区深圳大学法学院

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/4066.htm