课题组介绍：

南方科技大学物理系刘奇航课题组主要从事以密度泛函理论为主的凝聚态理论研究，聚焦真实材料的新奇物理性质。研究兴趣包括理解量子材料中新奇的电学，磁学，光学，缺陷，自旋轨道耦合，拓扑等性质及它们的耦合，以及功能导向的新型材料设计及预测。欢迎有对课题组研究方向有强烈兴趣，计划以科研为职业目标的人士加入。

主要研究方向及成果如下图，详情请见课题组主页：https://liuqh.phy.sustech.edu.cn/

刘奇航博士本科及博士均毕业于北京大学物理学院，曾任美国西北大学博士后（合作导师Arthur Freeman教授）以及美国科罗拉多大学博尔德分校助理研究员（合作导师Alex Zunger教授）；工作至今以第一作者或通讯作者身份已发表包括Nat. Phys. 、Nat. Commun. 、Phys. Rev. X、Phys, Rev. Lett. 、Nano Lett. 、JACS、Adv. Funct. Mater. 等多篇学术论文；署名作者共计已发表学术论文50余篇，Google Scholar统计引用超过3000次；多次在国际学术会议及高校论坛做邀请报告；2018年入选中组部“青年****”。

应聘条件：

（一）有相关领域博士学位及独立工作经验，以第一作者发表过高水平研究论文。优秀的英文写作能力。

（二）具有第一性原理计算的学习经验以及相关程序使用经验。

（三）具有: (i) 拓扑材料研究，(ii) 电热输运研究，(iii) 解析和模型数值计算的申请者将予以优先考虑。

（四）如已有博士后经历，有兴趣申请研究助理教授等职位，可来信咨询。

聘期待遇：

南科大为博士后提供具有国际竞争力的薪酬福利（包括基础年薪、深圳市补贴、五险一金、餐补、过节费、高温补贴、绩效等），年薪33.5万元左右。出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元奖励补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）。博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。具体待遇见文末附录。

应聘方式：

有意向的申请人请将一份个人简历(含学习、工作和科研经历及论文列表等), 2-3位推荐人的姓名及有效联系方式，连同Cover Letter发送到联系人邮箱。建议邮件名为：“姓名-应聘职位-硕博英才网”，如“张三-博士后-硕博英才网”。如果合适，会通知候选人准备推荐信及进行后续面试。

联系方式：

联系人：刘奇航

E-mail：liuqh@sustech.edu.cn

课题组主页：https://liuqh.phy.sustech.edu.cn/

附录 —— 薪酬待遇及聘期：

博士后聘期两年，年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费（过节费、餐补、高温补贴、计生奖等）参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

3、根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。

4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

5、课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

7、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

8、依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

9、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

原文出处：

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=4&selectedId=1010262