深圳大学微纳光电子学研究院人工微结构光电子学实验室因科研工作需要，特面向海内外招聘专职研究员/副研究员1名。

一、 主要研究方向（但不限于以下研究方向）

（1） 人工微结构光/电材料与器件；

（2） 纳米结构的超快光谱学；

（3） 光学超分辨成像与传感；

二、 研究条件

实验室主要设备：

完全无液氦综合物性分析仪、电子束曝光系统、飞秒激光加工系统、飞秒激光检测系统、显微共焦拉曼光谱仪、显微红外光谱仪、可见光红外近场光学显微镜、并行计算系统、太赫兹时域光谱仪、原子层沉积仪、微波矢量网络分析仪、扫描电镜等。

三、 应聘条件

具有良好的物理学、光学、光学工程等学科的基础知识，较强的计算机编程与实验动手能力。作风踏实，能够独立思考问题，有良好的协作精神。

（1）专职研究员应具有独立主持重要科研项目的能力和组织科研团队开展高水平研究的能力，且有国内（外）较高水平大学或研究机构助理教授或相当职务任职经历。

（2）专职副研究员应是国（境）内外较高水平大学或科研机构博士毕业生或者博士后，具有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，已取得一定学术成果。

四、 聘期待遇

（1）享受深圳大学专职研究员/副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。根据应聘者的学校背景和学术水平，可以应聘专职研究员岗位（共10级，税前总收入38w～50w人民币）或专职副研究员岗位（共10级，税前总收入29w～38w人民币）。

（2）获聘的研究人员除了深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的“孔雀计划”。深圳市“孔雀计划”对引进人才最低补贴160万元。（研究人员可以个人向深圳政府申请，要求不高，只需要全球排名前200名的大学毕业的博士，并签约在深圳工作三年即可。）

（3）聘期为3～5年。同时满足下列条件的研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下优先录用；

a) 来校工作满24个月；

b) 符合学校教师预聘-长聘制聘任条件；

c) 以深圳大学为第一作者单位，本人为第一作者发表不少于3篇SCI收录的学术论文。

d) 以深圳大学为第一承担单位，成功申请1项国家自然科学基金项目。

五、应聘者请提供以下材料

（1） 个人简历；

（2） 研究成果目录；

（3） 个人研究工作计划。

六、应聘程序

（1）先将上述材料发到指定邮箱；

（2）经过初筛后需进行面试，在面试期间，应聘人员可了解实验室的科研情况。

（3）面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系人

深圳大学微纳光电子学研究院 实验室负责人汪国平教授

Email：gpwang@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）； 电话：13823556131

附：实验室负责人汪国平教授简历

汪国平，深圳大学特聘教授。四川大学博士，大阪大学博士后，东京工业大学、香港科技大学、南洋理工大学访问学者。曾获国家杰出青年基金、教育部新世纪优秀人才项目资助，以及国家自然科学奖二等奖，湖北省自然科学奖一等奖，教育部首届全国高校优秀骨干教师奖等多项奖励，享受国务院特殊津贴。曾任武汉大学二级教授、珞珈学者特聘教授。指导的博士生分别获得2009和2010年度全国优秀博士论文提名奖。主持国家杰出青年基金、国家重大科学研究计划项目课题、国家自然科学基金重点项目等20余项。 在光学超材料、光学超分辨成像与传感、纳米光子学等前沿领域发表包括Phys. Rev. Lett.、Nature Commun.、Phys. Rev. Appl.、Appl. Phys. Lett.、Opt. Lett.、ACS Nano、Nano Lett.、Light Sci. Appl.等论文120余篇，合著英文专著《Plasmonic Nanoguides and Circuits》一部。研究成果被包括Nobel奖获得者在内的国际知名科学家在Rev. Mod. Phys.、Nature、Science、Phys. Rep.等Review和研究论文上正面评价和引用，或被选为最好的论文、研究亮点、期刊封面、研究新闻报道，或被评价为重大进展、开创性工作。目前研究领域涉及人工微结构光电材料、纳米光子器件、光学超分辨成像和微纳结构的超快动力学。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3901.htm