课题组介绍

徐景平教授1993年毕业于美国弗吉尼亚海洋研究所获地质海洋学博士学位，1997年至2014年任美国地质调查局海洋学研究员。中国海洋大学“筑峰工程”特聘教授，山东省“泰山学者”海外特聘教授，IODP中国专家咨询委员会委员。目前为南方科技大学海洋科学与工程系教授，科研副主任。长期从事海洋沉积动力学的基础研究及其在海洋环境监测、海岸/海底工程保护和海洋地质灾害防护中的应用研究，关注海底重力流的沉积输运方式、原理和控制因素及其环境和灾害效应。自1990年至今在Geology, JGL, JGR等国际地学主流学术刊物发表论文60余篇，引用次数超2100次，h指数27。主持多项国家自然科学基金重大研究计划项目、重点项目等项目。

徐教授课题组现招聘具有海底滑坡研究背景的研究助理教授和博士后各一名，受聘者将主要从事南海沉积物失稳过程及海底滑坡失稳机制研究，并参与海底滑坡监测及预警系统的研发工作，同时协助徐景平教授进行其他研发工作与团队建设。

◆◆Research Assistant Professor研究助理教授岗◆◆

01 岗位要求

1) 在海洋地质、海洋工程、工程地质、数值模拟或相关专业领域已经获得博士学位，具备海底滑坡研究和工程地质研究背景者优先；

2) 具有海外或国内研究型大学、研究机构博士后工作经历或更高层次科研工作2年以上；

3) 近5年在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表论文2篇以上，论文能体现自己的特长与能力；

4) 能够开展课题组相关研究方向的科研工作；

5) 有发现问题，解决问题及沟通协调的能力。

02 岗位职责

1）参与课题组项目的工作研究；

2）与相关工程及合作单位沟通协调并解决问题；

3）申请研究经费来支持课题研究；

4）完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；

5）指导博士、硕士研究生、科研助理等。

03 薪酬待遇

1）享受南科大正式教职工待遇，聘期3年，根据聘期表现可续聘。

2）提供有竞争力的薪酬待遇，根据应聘者学术背景面议。总年薪包括：每年12个月工资、每年1万余元的福利费（餐补、高温补贴、过节费等）。除此以外，学校按照国家规定缴纳五险一金。根据年终考核结果，每年可能额外获得1-2个月绩效奖金。

3）课题组提供良好的科研条件，包括部分科研经费、科研助理、对外交流机会等；全力支持研究助理教授/高级研究助理作为负责人申请国家自然科学基金及其它国家、省、市各级课题。

4）符合条件者，可申请深圳市高层次人才、孔雀人才计划等160-200万住房补贴政策（分档）。可以申请深圳户口，解决子女入托、入学问题

◆◆Postdoc Researcher博士后岗◆◆

01 岗位要求

1）一般在35周岁以下，具有海洋地质、海洋工程、工程地质、数值模拟或相关专业领域博士学位（一般在取得博士学位3年内）；

2）有责任心和团队合作精神，并能够相对独立的思考、解决科研问题；

3）具有良好的英语写作和交流能力；

4）以第一作者在相关领域主流期刊上发表过1篇及以上学术论文；

02 岗位职责

1） 参与课题组项目的工作研究；

2） 与相关工程及合作单位沟通协调并解决问题；

3） 申请研究经费来支持课题研究；

4） 完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；

5） 指导博士、硕士研究生、科研助理等。

03 薪酬待遇

1）博士后在站期间是我校的正式工作人员，可以申请深圳户口，享受医疗、保险、安排子女入学（入托）等待遇；

2）博士后年薪33万元（含市财政发放的免税博后补助18万元/年，完成开题考核和中期考核后即可申领）；特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪可达38万元；

3）在站期间学校为每位博士后提供2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助)；

4）课题组提供良好的科研条件，鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等，并大力推荐出站考核优异者申请学校相应的科研教师岗位；

5）享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；

6）提供科研经费支持、良好的办公条件和校内住宿（或公租房补贴）；

7）依据自身符合的条件，可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）；

备注："孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准

应聘方式

有意者请将相关申请材料发送至：xujp@sustech.edu.cn（徐老师），邮件标题以"岗位名称+姓名+硕博英才网"命名。相关应聘材料如下：

1）学习、工作和科研的经历(时间不间断，附近照)，主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励），及其他可以证明工作能力的材料；

2）请提供身份证、学位证，毕业证扫描件或复印件；

3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式（博士后岗位需提供博士导师的联系方式）；

4）个人研究计划（限1000以内）

原文出处：

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=4&selectedId=1010223