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南方科技大学海洋科学与工程系陈建飞课题组2019年10月招聘从事应用研究的研究助理教授/高级研究助理/博士后/研究助理启

发布时间:2019-10-18 15:06信息来源:南方科技大学海洋科学与工程系

课题组介绍

陈建飞讲席教授是国际知名的学者,曾担任国际土木工程复合材料学会主席,于2018年入选“国家特聘专家”项目。此前,他在国际知名的贝尔法斯特女王大学任土木及结构工程教授,爱丁堡大学任准教授。陈教授出版了一部专著,发表期刊与会议论文300余篇,在Web of Science核心集合中引用4000余次,研究成果在世界范围内产生了重要的影响,并入选2016年上海软科与爱思唯尔(Elsevier)出版集团合作发布的“全球土木工程学科高被引学者”150人。

陈教授课题组现招聘具有工程经验的研究人员一名,根据申请者的经历及学历,可聘为研究助理教授、高级研究助理、博士后、研究助理。

受聘者将主要从事土木工程复合材料(FRP)结构的应用研究工作,包括推进和香港理工大学滕锦光院士团队及华南理工大学陈光明教授团队在该领域的合作,同时协助陈建飞教授进行其它研发工作与团队建设。

◆◆研究助理教授岗/高级研究助理岗◆◆

01 岗位要求

1)在土木工程、力学、海洋工程、机械工程、材料工程或相关专业领域已经获得博士学位,具备FRP材料和结构研究背景,具有工程经验;

2)具有海外或国内研究型大学、研究机构博士后工作经历或更高层次科研工作2年以上;

3)近5年在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表论文2篇以上,论文能体现自己的特长与能力;

4)能够开展课题组相关研究方向的科研工作;

5)有发现问题,解决问题及沟通协调的能力。

02 岗位职责

1) 参与课题组项目的工作研究;

2) 与相关工程及合作单位沟通协调并解决问题

3)申请研究经费来支持课题研究;

4)完成课题研究,发表具有国际竞争力的高水平学术论文;

5)指导博士、硕士研究生、科研助理等。

03 薪酬待遇

1)享受南科大正式教职工待遇,聘期3年,根据聘期表现可续聘。

2)提供有竞争力的薪酬待遇,根据应聘者学术背景面议。总年薪包括:每年12个月工资、每年1万余元的福利费(餐补、高温补贴、过节费等)。除此以外,学校按照国家规定缴纳五险一金。根据年终考核结果,每年可能额外获得1-2个月绩效奖金。

3)课题组提供良好的科研条件,包括部分科研经费、科研助理、对外交流机会等;全力支持研究助理教授/高级研究助理作为负责人申请国家自然科学基金及其它国家、省、市各级课题。

4)符合条件者,可申请深圳市高层次人才、孔雀人才计划等160-200万住房补贴政策(分档)。可以申请深圳户口,解决子女入托、入学问题。

◆◆博士后岗◆◆

01 岗位要求

1)一般在35周岁以下,具有土木工程、力学、海洋工程、机械工程、材料工程或相关专业博士学位(一般在取得博士学位3年内);具有工程经验

2)勤奋,认真,负责的工作态度;

3)以第一作者在相关领域主流期刊上发表过1篇及以上学术论文;

4)具备从事科研工作的强烈意愿和能力,团队合作精神和责任感强,拥有良好的沟通能力。

02 岗位职责

1) 参与课题组项目的工作研究;

2) 与相关工程及合作单位沟通协调并解决问题

3) 申请研究经费来支持课题研究;

4) 完成课题研究,发表具有国际竞争力的高水平学术论文;

5) 指导博士、硕士研究生、科研助理等。

03 薪酬待遇

1)博士后在站期间是我校的正式工作人员,可以申请深圳户口,享受医疗、保险、安排子女入学(入托)等待遇;

2)博士后年薪33万元(含市财政发放的免税博后补助18万元/年,完成开题考核和中期考核后即可申领);特别优秀者可申请校长卓越博士后,年薪可达38万元;

3)在站期间学校为每位博士后提供2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助);

4)课题组提供良好的科研条件,鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等,并大力推荐出站考核优异者申请学校相应的科研教师岗位;

5)享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇;

6)提供科研经费支持、良好的办公条件和校内住宿(或公租房补贴);

◆◆研究助理岗◆◆

01 岗位要求

1)热衷科学研究、恪守学术道德准则,有强烈的责任心、善于团队协作,能够积极、独立地思考和解决科学问题;

2)已取得国内/国外知名高校土木工程、力学、海洋工程、机械工程、材料工程等相关专业硕士学位,具有工程经验;

3)在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表论文者优先录取;

4)具有良好沟通与交流能力。

02 岗位职责

1) 协助陈建飞讲席教授开展科研工作;

2) 与相关工程及合作单位沟通协调并解决问题

3) 协助课题组建设和管理;

4) 参与纵向和横向项目的研究。

03 薪酬待遇

1)提供有竞争力的薪酬待遇,根据应聘者学术背景及工程经验面议;

2)享受按国家法定节假日及按学校规定的带薪年假;

3)享受过节费、餐补、定期体检等福利待遇;

4)良好的个人成长加发展空间,如条件具备,可以在南科大或联合培养项目就读博士学位。

应聘方式

有意者请将相关申请材料发送至:cuicy@mail.sustech.edu.cn(崔老师),邮件标题以"岗位名称+姓名+硕博英才网"命名。相关应聘材料如下:

1)申请信,简单陈述申请理由,本人意愿、工作设想、预期目标等

2)个人简历(包含完整教育工作经历及学术论文列表);

3)能充分反映本人学术水平的有关材料,如:代表性论文、获奖情况、主要承担科研及工程项目情况;

4)参与工程建设(施工,设计等)情况,并阐述自己在项目中的职能与贡献(如有);

5)参与科研项目介绍,并阐述自己在项目中的职能与贡献(如有)。

原文出处:

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=4&selectedId=1010190

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