因学校事业发展需要，拟面向校外公开招聘中山大学国际科技合作处管理人员3名，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向校外公开招聘。

二、招聘岗位

党政管理岗（国际科技合作处）。

三、招聘基本条件及岗位要求

（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想素质和职业操守；具有全局意识，善于团结同志。

（二）热爱高校管理服务工作，具有强烈的事业心和责任感，工作踏实，服务意识强，办事效率高，能按时完成工作任务。

（三）具有履行职责所需要的政策水平、理论水平和专业知识，组织协调能力强；有良好的英汉文字与口头表达能力、公文写作能力，具有较强的政策理解和计算机应用能力。

（四）身心健康，具有硕士及以上学历、学位，硕士年龄不超过35周岁，博士年龄不超过40周岁。

（五）具有理工科、医科背景的，有国际合作及交流背景的人员优先考虑。

（六）应聘人员在录用后，第一个受聘期内原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。

四、招聘流程

（一）报名时间

长期接受报名

（二）报名方式

应聘人员请于上述报名时间登陆网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南）：

网址：https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit

应聘人员在报名时，应在报名系统上传以下材料（整合为1个PDF文件），形成文件时必须按以下顺序进行排序：

1．个人简历（限1页A4纸）；

2．本科（第一学历）毕业证书；

3．学士（第一学历）学位证书；

4．硕士研究生毕业证书；

5．硕士学位证书；

6．博士研究生毕业证书（如有）；

7．博士学位证书（如有）；

8．工作经历证明（如有）；

9．资格证书（如有）。

应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的，请提供在读证明。

未按上述要求上传附件的，视为资格审核不通过。

（三）资格初审

（四）面试

（五）公示

（六）报批

（七）聘用

五、聘后管理

聘用人员按照《中山大学合同聘用人员管理办法》有关规定管理，薪酬待遇参照学校相应的职员岗位等级执行。

六、其他说明

（一）上述岗位长期招聘，招满截止。

（二）工作地点为中山大学广州校区南校园。

（三）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

（四）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

七、联系方式

人力资源管理处：黄老师，020-84112096

国际科技合作处：彭老师，020-39332739

来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

中山大学人力资源管理处

2019年7月11日

原文出处：

http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=DA81494432C34915BCED76578C836D0B