张宏波教授简介：

张宏波，中山大学中山医学院教授、博士生导师，中山大学“百人计划”二期引进人才，广东省青年“珠江学者”。2015年获瑞士Carigest干细胞研究基金，2016年获瑞士生理学学会青年科学家奖（Young Scientist Award）。张宏波博士毕业于瑞士洛桑联邦理工大学（EPFL），于2017年入职中山大学。其团队综合运用单细胞生物信息学、生化与分子细胞生物学、转录组和代谢组学等方法，结合动物模型和临床样本研究调节干细胞，尤其是骨骼肌干细胞衰老等命运决定的关键机制。近5年在Science,Nature等期刊发表高水平SCI论文12篇，累计影响因子(IF):211.59分，篇均IF:17.63分，文章总引用逾1100次。详细信息请查询网页：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/538。因研究工作需要，拟公开招聘博士后及科研助理各1名：

博士后

张宏波教授与中山大学附属第一医院等合作项目，利用单细胞技术并结合生化、分子细胞生物学技术和临床数据深层次研究肝、胰等器官发育和干细胞分化的调控机理，以及相关疾病如肝肿瘤的发病机制。

岗位招聘条件：

1)具有生物学，基础医学，统计学或计算机科学等博士学位或已通过博士学位答辩。

2)具备扎实的生物化学、分子生物学实验基础或具有较强的大数据分析处理能力；尤其欢迎具备肝脏研究基础和免疫学背景的申请人。

3)已取得一定的研究成果，在本学科重要学术刊物上以第一作者发表过SCI论文；

4)热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神；

5)英语熟练，有良好的撰写学术论文的能力。

相关待遇：

按联合培养博士后标准，提供有竞争力的待遇。并按政策享受其他相关待遇，五险一金等。聘期内考核优秀支持申报中山大学副教授或教授岗位。

科研助理

协助课题组长完成实验室管理、采购报销、计划规划、科研项目申报等日常管理及财务工作，支持和鼓励进行一定的科研工作。

岗位招聘条件：

1)工作细致严谨；

2)具备较强的沟通能力、一定的管理能力；

3)具备较强的文字功底。

4)大专及以上学历，生物学、基础医学等相关专业毕业优先；

相关待遇：

待遇从优，按政策享受其他相关待遇，五险一金等。支持有深造计划者继续深造。岗位试用期三个月，试用期工资参照正式录用后标准发放。

应聘材料：

有意应聘上述岗位者请将详细个人简历（包括学习工作经历、主要研究方向、代表论文论著、所获荣誉获奖励等）发送至张宏波老师邮箱(xxwd@163.com)，主题请注明“岗位应聘+姓名+硕博英才网”。

原文出处：

http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/7862