深圳大学医学部综合办公室行政秘书招聘公告

因工作需要，深圳大学医学部综合办公室现面向社会公开招聘行政秘书1名，具体要求和招聘办法如下：

一、岗位要求

（一）年龄30周岁以下；

（二）全日制硕士研究生学历及以上，管理学相关专业背景；

（三）具备较强的文字功底和文章撰写能力，工作认真，积极主动；

（四）具有较高的思想政治素质，具备较强的责任心，服务意识强，团队协作能力较好；

（五）能熟练操作office软件；

（六）具有良好的英语语言能力。

二、待遇

实行年薪制，薪级由学部依据个人教育背景和工作经历等综合确定，薪资标准按照深圳大学相关规定执行。

三、联系方式

联系人：王老师

电话：0755-86930793，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

四、截止日期

岗位招满为止。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

报名地址：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3176.htm

深圳大学朱继华教授课题组辅助管理人员招聘信息

一、岗位职责：

辅助管理人员负责课题组日常事务性工作，协助课题组日常管理工作，保障课题组正常高效运行。具体工作职责：

1、协助管理日常行政事务，包括会议的会务组织、来访接待等工作；

2、协助财务预算、财务报销、设备招标采购等工作；

3、协助安排研究院相关人员的差旅行程；

4、协助办理员工入职、博士后出入站等人事工作；

5、完成研究院交办的其他任务。

二、岗位：

辅助管理人员

三、应聘要求：

1、本科及以上学历，会计财务或行政管理专业背景优先；

2、具有较高的思想政治素质，为人正直，办事沉稳、责任感和服务意识强，并具有良好的执行力和观察力；

3、能够熟练掌握office等办公软件，熟悉办公室日常管理流程，熟悉采购及财务报账流程；

4、具有优秀的沟通、协调、综合表达及解决突发事件分析能力；

5、有科研实验室、行政、会议工作验者优先；

6、有一定英文及对外交流能力。

四、相关待遇

待遇按深圳大学相关规定执行，具体可面试时咨询。

五、报名材料

1、简历；

2、身份证、学历/学位证书；

3、其他可用于证明本人能力和水平的材料。

六、报名方式

申请人需将上述材料的电子文件发送至zhujh@szu.edu.cn，邮件标题为：“深圳大学朱继华教授课题组辅助管理人员申请＋姓名＋硕博英才网”。

初选合格者将通知面试，面试者携带毕业证书、学位证书以及身份证原件。面试一周后通知面试结果，初选通过后开始2个月试用期，试用期满考评合格后正式录用。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

报名地址：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3175.htm

深圳大学计算机与软件学院办公室工作人员招聘启事

计算机与软件学院因工作需要，聘请两位办公室工作人员。要本科以上学历，身体健康，有较强的协调能力。有继续教育管理工作经历。年龄在30岁以下。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

报名地址：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3174.htm

深圳大学化学与环境工程学院招聘专职研究人员

因科研工作需要,深圳大学化学与环境工程学院面向国内外诚聘专职研究人员1名。

一、岗位及工作内容

岗位：副研究员

工作内容：环境化学及污染物迁移转化的数值模拟方面的研究

二、应聘条件

（1）具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有海外学习或工作经历优先；

（2）能熟练应用编程语言（如MATLAB，Python，R等）进行数值模拟的研究；

（3）以第一作者或者通讯作者在国际主流学术期刊发表论文不少于3篇，其中二区及其以上不少于2篇；

（4）主持过国家级科研项目；

（5）具有独立开展学术研究的能力，具有较强的学术发展潜力及良好的协作精神。

三、聘期及待遇

聘期4个月，享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定。

四、应聘者请提供以下材料

（1）个人简历；

（2）学位证明复印件；

（3）代表论文和项目批文等业绩复印件

五、应聘程序

（1）先将上述材料发到boyang@szu.edu.cn，标题格式请按照“应聘化学与环境工程学院专职研究人员+姓名＋硕博英才网”填写；

（2）经过初筛后需进行面试；

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

报名地址：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3172.htm