因工作需要，现面向社会公开招聘科研助理9名，按劳务合同管理。招聘有关事项如下：

一、招聘基本条件

有较强团队合作精神，能服从工作安排，踏实勤奋，责任心强，具有一定的沟通能力和实践能力；热爱科研事业，做事认真、细致，能够遵守学校的各项规章制度；应届毕业生优先。

二、招聘岗位、人数

三、报名、资格审查及考核

1.报名时间：即日起至6月20日。

2.报名方式：采用邮件报名方式，应聘者将报名材料通过电子邮件发送至联系人邮箱(邮件标题上请注明“应聘科研助理+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”)。报名材料包括：

①《集美大学科研助理报名表》；

②个人简历（含近照）：包含教育经历（自大学开始）、工作经历、技术专长、论文或专著发表目录以及工作想法；

③身份证复印件；

④学历、学位证书复印件（还未拿到证书的应届毕业生可由所在学校开具证明）；

⑤岗位要求的其他证书或材料复印件，如：能代表其工作能力的代表性成果或项目信息，说明清楚时间、名称、内容、本人作用等。

3.资格审查：应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实或不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。

4.考核：采用面试形式。面试具体安排由用工单位及课题组确定，通过电话联系。面试筛选完成后，用工单位及课题组应及时公示，并于6月30日前将人员报备至人事处和科研处。

四、用工性质及待遇情况

劳务合同管理，合同期1年；薪酬待遇参照学校劳务派遣人员薪酬标准执行（本科用工成本75000元/年，硕士研究生用工成本80000元/年，博士研究生用工成本90000元/年）。

五、其他事项

做好开发科研助理岗位、吸纳应届毕业生就业，是学校响应教育部文件指示精神的一项长期工作。下一阶段，学校将继续在集美大学人事信息网站及科研处网站上发布新的科研助理岗位需求。

集美大学科研处

2024年6月11日

附件：集美大学科研助理报名表.doc

原文出处：

http://kyc.jmu.edu.cn/info/1039/8363.htm