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厦门大学附属翔安医院2019年度妇产科招聘启事(增补第十二批)

发布时间:2019-10-31 14:13信息来源:厦门大学附属翔安医院

厦门大学附属翔安医院是由厦门市政府与厦门大学共同投资建设的非营利性公立医院。作为厦门大学的直属附属医院,附属翔安医院将重点规划肿瘤诊治中心、脏器移植中心、医学诊断中心、急重症医学中心、老年疾病中心、神经疾病中心和微创诊疗技术中心,形成以诊治疑、难、重、杂症为特色,集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。医院总占地面积360亩、建设规划床位3000张;其中一期投入20亿元人民币,用地180亩,床位1000张。医院于2019年4月6日运营开业,目前开放37个临床医技科室。2019年医院成功入选了首批国家临床教学培训示范中心,并成为福建省三家获批成立人体器官获取组织的单位之一。

一、招聘岗位和条件

岗位编号 科室 招聘岗位 人员类别 招聘人数 所需资格条件
最高年龄 最低学历 最低学位 所学专业 其他条件
Z162 妇产科 副主任医师(妇科) 社会在职 1 40 研究生 硕士 妇产科学(妇科方向)、临床医学(妇科方向) 知名医学院校毕业,取得副主任医师任职资格3年以上,三甲医院相关科室工作6年及以上。
Z163 妇产科 主治医师(妇科) 社会在职 1 35 研究生 硕士 妇产科学(妇科方向)、临床医学(妇科方向) 本科和硕士均毕业于国内知名医学院校,取得主治医师任职资格,硕士研究生须在三甲医院相关科室工作3年及以上,博士研究生须在三甲医院相关科室工作1年及以上。
Z164 妇产科 住院医师(妇科) 20届毕业生/社会在职 1 30 研究生 博士 妇产科学(妇科方向)、临床医学(妇科方向) 知名医学院校毕业,具有住院医师规培证,取得医师任职资格。
Z165 妇产科 主任医师(产科) 社会在职 1 50 研究生 博士 妇产科学(产科方向)、临床医学(产科方向) 知名医学院校毕业,具备高级专业技术任职资格,三甲医院工作10年及以上。
Z166 妇产科 副主任医师(产科) 社会在职 2 45 研究生 硕士 妇产科学(产科方向)、临床医学(产科方向) 知名医学院校毕业,取得副主任医师任职资格,三甲医院相关科室工作6年及以上。
Z167 妇产科 主治医师(产科) 社会在职 3 40 研究生 硕士 妇产科学(产科方向)、临床医学(产科方向) 本科和硕士均毕业于国内知名医学院校,取得主治医师任职资格,硕士研究生须在三甲医院相关科室工作3年及以上,博士研究生须在三甲医院相关科室工作1年及以上。
Z168 妇产科 住院医师(产科) 20届毕业生/社会在职 4 35 研究生 硕士 妇产科学(产科方向)、临床医学(产科方向) 本科和硕士均毕业于国内知名医学院校,具有住院医师规培证,取得医师任职资格
Z169 妇产科 主任护师 社会在职 1 50 大学本科 / 护理相关专业 起始学历全日制大专,取得主任护师任职资格,三甲医院相关护理工作10年及以上。
Z170 妇产科 副主任护师 社会在职 2 45 大学本科 / 护理相关专业 起始学历全日制大专,取得副主任护师任职资格,三甲医院相关护理工作10年及以上。
Z171 妇产科 主管护师 社会在职 3 38 大学本科 / 护理相关专业 起始学历全日制大专,取得主管护师任职资格,具有硕士学位者,须在三甲医院从事相关护理工作3年以上,具有本科学历者,须在三甲医院从事相关护理工作6年以上。
Z172 妇产科 护师 社会在职 5 35 大学本科 / 护理相关专业 起始学历全日制大专,取得护师任职资格,三甲医院从事相关护理工作3年及以上。
Z173 妇产科 助产士 社会在职 10 30 全日制大专 / 助产相关专业 取得护士任职资格,三年以上助产士岗位工作经验。

更多岗位见https://uh.xmu.edu.cn/txtList.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1091

二、待遇情况

(一)工资和福利待遇按厦门大学、附属翔安医院相关政策执行,按国家有关规定缴交社保及住房公积金。

(二)根据厦人社[2017]278号文,全日制硕士不超过35周岁可申请人才生活补贴30000元、博士不超过40周岁的,可申请人才生活补贴50000元,一次性发放。

(三)博士研究生或具有副高以上专业技术职务任职资格者可于入职后申请我院高层次人才待遇(包含周转房、租房补贴、科研启动经费、安家费等)。

三、应聘及录用程序

(一)个人申报:符合条件的应聘者,敬请登陆以下网页填写应聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet

应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。

应聘咨询:吴老师,yycbzhr@xmu.edu.cn,2889213转801。来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

(二)考核:根据岗位要求研究确定符合条件的考核人员名单。考核将采用面试和/或笔试的形式进行,考核通知将通过短信和邮件发送。在投递简历2个月后未收到考核通知的,视为本次应聘失效。

(三)确定拟录用人选:通过短信和邮件发送考核结果。专技类考核通过人员需按要求提交聘任申请材料,通过我院聘任小组专家审议后方可确定为拟录用。

(四)入职相关手续办理:拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后,按报到通知要求的日期来院报到。

厦门大学附属翔安医院

人力资源部

原文出处:

https://uh.xmu.edu.cn/info/1091/3630.htm

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