当前位置: 硕博英才网 > 高校招聘 > 北京 >

中国人民大学信息技术中心2019年5月招聘软件工程师、系统工程师、网络安全工程师启事

发布时间:2019-05-13 14:08信息来源:中国人民大学信息技术中心

因工作需要,信息技术中心面向社会公开招聘工作人员(非应届生)2名。具体情况如下:

一、招聘岗位

软件工程师、系统工程师、网络安全工程师,共2名

二、岗位职责

(一)软件工程师

1.完成主管领导安排的系统开发任务;

2.参与技术领域的跟踪及应用;

3.参与信息化建设项目的管理和监督,跟踪进度,调配资源,保证项目质量;

4.实现异构系统之间的数据共享;

5.分析解决系统故障。

(二)系统工程师

1.负责信息化系统的日常管理、运行维护、系统故障排查与解决、用户使用指导和支持等;

2.负责系统建设项目管理和监督,功能测试与质量把控;

3.负责与本部门工作相关的各类技术方案、紧急事件处理等流程规范的制定与完善;

4.参与相关新技术、新产品的调研与测试;

5.协助本部门领导依据项目实施计划,组织、推动各项目顺利执行;

(三)网络安全工程师

1.完成安全相关设备和系统日常运行维护工作;

2.完成安全相关设备和系统的测试、部署和组织协调试运行;

3.参与系统等级保护定级备案、等保测评及安全自查;

4.完成安全事件的应急处置、日常响应处置及协调整改工作;

5.参与学校网站的安全技术管理工作;

6.参与编制网络安全管理中涉及的管理制度及规范;

7.参与组织开展网络安全意识、相关岗位网络安全教育培训工作;

8.完成重点保障时期的安全值守工作。

三、任职条件

(一)软件工程师

1.熟悉Java/J2EE相关技术,具有Hibernate、Struts、Spring等技术框架的实际项目开发经验,熟悉Eclipse/CVS开发环境;

2.熟练javaweb开发,对常见问题能准确定位、分析并解决;

3.熟悉Oracle大型数据库系统,熟练使用sql,了解sqlserver、mysql数据库;

4.熟悉Linux系统,熟悉Weblogic和tomcat中间件;

5.熟练使用版本管理工具,如SVN,VSS,CVS,GIT等;

6.熟悉ODI、kettle等数据同步工具;

7.熟悉webservice接口开发;

8.具有良好的沟通能力和团队合作能力、工作认真、责任心强;

9.具有自主学习和独立解决分析问题的能力;

10.具有两年以上J2EE软件开发经历;

11.具有计算机科学或相关专业的硕士及以上学位,第一学历应为全日制本科;

12.年龄不超过32周岁;

13.具有北京市户口;

14.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。

(二)系统工程师

1.熟悉Linux系统,熟练使用常用命令,能够独立编写Shell脚本;

2.熟悉网络基本知识,掌握以太网及TCP/IP、常用RPC协议等具有一定的网络与系统安全知识;

3.有一定的信息系统项目管理与设计开发经验,了解JAVA、PHP、Python等开发技术,能独立完成项目管理工作;

4.熟悉各种软件的搭建和运维,精通常用的监控软件;

5.熟悉Tomcat\Weblogic等中间件技术知识,并进行安装、配置;

6.熟练掌握Nginx\Apache等应用常见配置;

7.有较好的数据分析报告撰写能力,善于总结与发现问题,提出系统优化方案;

8.具有良好的服务意识与沟通能力,团队协作能力,乐于接受挑战,能应对突发应急情况;

9.具有自主学习和独立解决分析问题的能力;

10.具有计算机科学或相关专业的硕士及以上学位,第一学历应为全日制本科;

11.年龄不超过32周岁;

12.具有北京市户口;

13.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。

(三)网络安全工程师

1.具有较全面的网络安全知识,对网络安全结构、系统漏洞、DDos防护、入侵检测、病毒防护等有深入理论基础;

2.熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统安全管理和加固,熟悉主流安全厂商的安全产品、技术方案、系统加固等安全技术;

3.具有多种安全设备运维、安全攻击和病毒事件处置的实践经验;

4.熟悉网络信息安全相关的法律、法规、安全标准和规范,具有信息安全两年以上相关从业经验;

5.具有良好的沟通能力和团队合作能力、工作认真、责任心强;

6.具有自主学习和独立解决分析问题的能力;

7.具有信息安全、网络工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业的硕士及以上学位,第一学历应为全日制本科;

8.年龄不超过35周岁;

9.具有北京市户口;

10.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。

四、招聘程序

(一)1.应聘者请于2019年5月26日前登录“微人大”系统进行网上申报,登录网址为https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/8729,在页面中如实填报信息,按要求上传有关材料。

2.组织初选、综合能力测试及综合考察。

3.按学校程序办理调入手续。

提示:为确保申报顺利、成功,请应聘者务必在申报前详细阅读“校外调入应聘者操作指南”(附件一),申报中注意提示内容并按要求上传《应聘登记表》(附件二)、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。

附件一:应聘者操作指南

附件二:中国人民大学应聘登记表(非教师岗位)

联系人:李老师

联系电话:62511361,来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

2019年5月10日

原文出处:

http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bszyglbgs/zyzpxx/a3c6e56a316c4a71ae622866a6692924.htm

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。

微信公众号

关注硕博英才网官方微信公众号

硕博社群

更多社群>