合肥大学是一所在“改革中诞生，开放中成长，创新中发展”的省市共建、以市为主的全日制公办本科高校，其前身是创办于1980年的合肥联合大学，被誉为中国高等教育改革的“小岗村”。2002年，经教育部批准，与合肥教育学院、合肥师范学校合并为合肥学院。2018年，学校整体进入安徽省第一批次招生,获批硕士学位授予单位。2023年11月30日，教育部正式同意合肥学院更名为合肥大学。学校现有国家级一流本科专业建设点10个、省级一流本科专业建设点19个。现有一级学科硕士学位授权点2个、专业硕士学位授权点11个，省部级以上重点学科3个，高峰培育学科建设点2个。为加快学校高水平应用型大学建设，努力组建一支高素质教师队伍，经学校研究决定，2024年继续面向海内外公开招聘博士及以上高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进人才资格条件

拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱高等教育事业；身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神；综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（含博士后），年龄要求35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀和紧缺的博士及以上人才可“一人一议”。

二、需求计划

序号	二级教学单位	学科专业	研究方向	引进计划	其他条件	联系方式
1	大众学院	机械工程	机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程	2	有企业工作背景的，年龄可放宽至38周岁。	宣老师 联系电话：0551-62159288 电子邮箱：xuanyw@hfuu.edu.cn
		材料类、化学类	能源材料、复合材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料	2	有企业工作背景的，年龄可放宽至38周岁。
		计算机科学与技术	计算机应用技术、计算机软件与理论、数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统	2	有企业工作背景的，年龄可放宽至38周岁。
2	先进制造工程学院	信息与通信工程	通信与信息系统、信号与信息处理、通信网络技术、物联网技术	1		胡老师 联系电话：0551-62158563 电子邮箱：xueyouhu@hfuu.edu.cn
		电子科学与技术、计算机科学与技术	电路与系统、嵌入式系统开发	2
		集成电路科学与工程、电子科学与技术	微电子学与固体电子学、集成电路设计与集成系统	2
		控制科学与工程、电气工程	模式识别与智能系统、电机、电力电子设计	2
		机械工程	机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程	2
3	人工智能与大数据学院	计算机科学与技术	计算机视觉、知识增强、语义分析	1		余老师 联系电话：0551-62158580 电子邮箱：yuhfslx@hfuu.edu.cn
		网络空间安全，或计算机科学与技术	系统与软件安全，数据安全与隐私保护，大模型安全	1
		软件工程、计算机科学与技术	大规模语言模型、知识图谱	1
		管理科学与工程	大数据分析与挖掘、大数据安全	1
		数学	运筹与控制、应用数学、基础数学	3
		数学	运筹与控制、基础数学	1
		统计学	应用统计、概率论与数理统计	1
		教育或教育学	学科教学（数学）	1
4	城市建设与交通学院	交通运输工程	交通运输与规划	1	本科专业为交通工程或交通运输，硕、博专业为交通运输规划与管理或交通信息工程	华老师 联系电话：0551-62158463 电子邮箱：huajbsun@hfuu.edu.cn
		交通运输工程	智慧交通	2
		交通运输工程	轨道交通	2
		交通运输工程	应急管理	1
		建筑学、 城乡规划学	建筑学、城乡规 划学或相关专业、研究方向	1
5	生物食品与环境学院	食品科学与工程、农产品贮 藏与加工	食品功能因子传递、果蔬加工	1		阮老师 联系电话：0551-62158447 电子邮箱：ruanbf@hfuu.edu.cn
		生物工程	微生物工程、生物反应工程	1
		药学	药物分析方向和药剂学方向各1人	2
6	能源材料与化工学院	化学类、化工类	能源材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料	3	近5年（2019年以来）以排名第1或第1通讯作者在材料、化学、化工相关领域公认的顶刊，如Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Angew、JACS、AIChE及其它相当水平的期刊上发表论文不少于1篇，或者发表中科院大类1区论文不少于3篇。 近5年主持过国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目及以上级别的科研项目，年龄可放宽至40周岁。	胡老师 联系电话：0551-62158385 电子邮箱：chemhu@hfuu.edu.cn
		材料类	能源材料、润滑材料、复合材料	1	近5年（2019年以来）以排名第1或第1通讯作者在材料、化学、化工相关领域公认的顶刊，如Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Angew、JACS、AIChE及其它相当水平的期刊上发表论文不少于1篇，或者发表中科 院大类1区论文不少于3篇。 近5年主持过国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目及以上级别的科研项 目年龄可放宽至40周岁。
7	设计学院	设计、设计学、艺术学、机械工程	工业设计、产品设计、环境设计、艺术学理论、艺术史论、数字媒体、视觉传达设计	1	本、硕、博至少有一个阶段具有工业设计背景。	潘老师 联系电话：0551-62158322 电子邮箱：panfeng@hfuu.edu.cn
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8	经济与	应用经济 学	金融学、国际易学、数量经济	3		陈老师 联系电话：
管理学院		学、产业经济学、区域经济学、国民经济学			0551-62159101 电子邮箱：chenjh@hfuu.edu.cn
	理论经济学	世界经济、人口资源与环境经济学	1
	管理科学与工程	供应链管理、信息管理与信息系统、工业工程、项目管理、运营管理	3
	会计、工商管理学	管理会计、成本会计、金融会计、财务会计、企业会计学；财务管理	3
9	语言文化与传媒学院	中国语言文学	文艺学、美学、中国古代/现当代文学方向1人；语言学及应用语言学、汉语言文字学、国际中文教育方向1人	2		丁老师 联系电话：0551-62159121 电子邮箱：dzw1972@hfuu.edu.cn
		新闻传播学	新闻学、传播学、艺术学（戏剧与影视方向）	2
10	教育学院	教育学	比较教育、教育哲学、学科教育、学前教育	4		刘老师 联系电话：0551-62159077 电子邮箱：liuhong@hfuu.edu.cn
		心理学；教育学 （心理学方向）、生物学 （心理学方向）、生物医学工程（心理学方向）	认知心理学、基础心理学、教育心理学、发展心理学、社会心理学、健康心理学	1
11	外国语学院	外国语言文学	对比语言学、翻译技术、翻译与跨文化传播、外 语教育技术	1	本硕专业为英语	叶老师 联系电话：0551-62159092 电子邮箱：yxp@hfuu.edu.cn
		外国语言文学	日本经济、日本文学、社会学、语言学、教育学	1	本硕专业为日语
12	旅游与会展学院	旅游管理	旅游业发展、旅游目的地、旅游者行为、旅游规划、会展或酒店 管理	2		宋老师 联系电话：0551-62159129 电子邮箱：songyj@hfuu.edu.cn
		地理学	人文地理、地图学与地理信息 系统	2
13	马克思主义学院	马克思主义理论、历史学、哲学、中共党史党建学	马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育；中国近现代史；马克思主义哲学；中共党史、党的建设	5		陈老师 联系电话：0551-62159290 电子邮箱：chenzc@hfuu.edu.cn
14	公共体育与艺术教学部	艺术学、音乐、舞蹈	音乐学、音乐教育学、音乐表演艺术（指挥、民乐、声乐）、音乐与舞蹈学、艺术学	1		许老师 联系电话：0551-62158336 电子邮箱：xugo@hfuu.edu.cn
		体育学	体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统 体育学	2
15	图书馆	信息资源管理学科	图书馆学、情报学、数据科学等专业	1		胡老师 联系电话：0551-62158488 电子邮箱：huxj@hfuu.edu.cn

三、引进人才业绩要求与待遇

（一）业绩要求：

A类	自然科学类	以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在SCI一区收录期刊发表论文5篇以上。
	人文社科类	以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在CSSCI及以上期刊发表论文4篇以上。
B类	自然科学类	以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在SCI一区收录期刊发表论文3篇以上。
	人文社科类	以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在CSSCI及以上期刊发表论文3篇以上。
C类	自然科学类	以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）发表SCI、EI收录期刊论文3篇以上或SCI一区论文2篇。
	人文社科类	以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在CSSCI及以上期刊发表论文1篇以上。

（二）薪酬待遇：

符合入编条件的，在编聘用；发放国家规定的工资、福利，缴纳保险，同时提供安家费和住房补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。主要包括：

岗位类别	科研启动费	购房补贴
自然科学类	10-30万元	30-50万元
人文社科类	4-12万元	30-50万元

备注：

1.微电子、集成电路科学与工程专业等急需紧缺专业的优

秀人才，安家费与购房补贴可适当提高，实行“一人一议”政策。2.学校为新引进的博士提供3年租房补贴，每月1000元；

合肥市无住房的，可申请租住校内人才公寓周转房。

（三）聘期管理：

首次签订合同履约期限为8年，首聘期3年（其中包括试用期1年）实行聘期目标管理。

五、引进程序

（一）应聘者报名，接收简历

按照要求填写《合肥大学2024年度引进高层次人才报名表》（见附件）。填好后将文件名改为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校”（下同），如“先进制造工程学院-教学-张三-车辆工程-博士-清华大学”，电子邮件同时发至人事处邮箱（rczp@hfuu.edu.cn）和上表中所列各二级学院联系人邮箱。以附件形式发送（包含成果电子版原件或扫描件），邮件标题亦为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校-硕博英才网”。通过合肥大学高层次人才引进网上服务平台（建设中，待开通）进行简历投递，以附件形式发送成果电子版原件或扫描件。

（二）资格审查

学校人事处和相关二级学院收到应聘人员的简历后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。

（三）遴选

遴选采取面试形式进行。遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则，二级教学单位根据考核结果，经党政联席会议讨论，提出拟录用（聘用）意见。拟录用（聘用）人员进入体检、考察、公示等环节。

（四）公示期满无异议、体检（按照国家、省相关规定执行）和考察合格的，经学校研究研究批准，报上级人事主管部门批准录用（聘用）。

联系人：黄老师；联系电话：联系电话：0551-62158079。；电子邮箱：rczp@hfuu.edu.cn

合肥大学

2024年2月1日

附件：合肥大学2024年度博士及以上人才引进报名表.doc

原文出处：

https://www.hfuu.edu.cn/e1/3e/c4155a123198/page.htm