为加强学科专业建设，充分发挥专业带头人在学科专业建设中的积极作用，打造一支爱岗敬业，既具有扎实的理论基础、又具有较强的社会实践能力和创新精神的专业带头人队伍，结合学校实际，发布本招聘公告。

一、招聘计划

1	电子与信息工程学院	通信工程
2		数据科学与大数据技术
3		人工智能
4		软件工程
5	机电与建筑工程学院	电气工程及其自动化
6		自动化
7		土木工程
8		工程管理、安全工程
9	能源材料与化工学院	新能源材料与器件
10		无机非金属材料工程
11		化学工程与工艺、应用化学
12	经济与管理学院	数字经济学
13		管理类
14	教育学院	汉语言文学
15		英语
16		学前教育
17		数学

二、招聘条件

（一）热爱高等教育工作，有强烈的事业心和责任感。遵守职业道德、爱岗敬业。

（二）具有本专业或相近专业建设和管理工作经历，具有作为专业带头人所必需的组织、管理和协调能力。

（三）具有教授职称，已经退休或近两年内退休，身体心理健康，年龄原则上为58岁至63岁之间。

三、工作职责

1、专业建设工作。制定本专业建设发展规划和年度建设计划；主持修订和完善人才培养方案；按本科专业评估指标体系开展专业建设，负责各级各类专业评估工作。

2、课程建设工作。提出专业课程建设和改革方案，完善课程内容和结构；开展专业相关教材建设，选用和编写体现本专业特点、符合本专业需要的教材；积极申报一流课程等相关项目。

3、专业实践教学建设工作。提出并论证本专业实验室、实习实训基地建设方案；负责建设方案的落实，保障专业实践教学有效开展。

4、教研科研工作。组织和带领本专业教师积极开展教研科研活动及项目申报；积极联系和承接校企合作横向项目。

5、师资队伍建设工作。制定本专业师资队伍建设规划和年度实施方案；负责实施方案的落实；承担本专业青年教师指导工作。

6、教学工作。每学期至少承担本专业一门核心或主干课程的

教学任务。

四、报名方式及材料

应聘人员将应聘材料电子版打包发送至指定招聘邮箱，文件命名为：姓名+***专业带头人+硕博英才网。应聘材料包括：（1）个人简历；

（2）身份证扫描件；（3）教授资格证书扫描件。

五、聘期及薪资待遇

聘期3-5年，薪资待遇面议。

六、联系方式

招聘邮箱：rszp@hblgxy.edu.cn

联系人：张老师

地址：安徽省淮北市杜集区青年路8号

办公电话：0561-3880269

淮北理工学院

2023年12月12日

原文出处：

https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1035/1451.htm