根据省教育部办公厅印发《关于高等学校做好2021开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2021]13号）精神，结合我校科研工作实际情况，现面向社会公开招聘科研助理（以人才派遣方式聘用）42名，具体招聘事宜如下:

一、招聘职数及岗位职责

科研助理42名，主要从事学院科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术科研辅助助理等工作。招聘具体岗位、数量及岗位要求详见附件1。

二、招聘条件

1、2021年本科及以上学历应届毕业生。

2、遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。

3、具有较好的语言表达能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作，具备良好的沟通和组织协调能力。

4、应聘者年龄在28周岁以下（1993年8月1日以后出生）。

5、身心健康，具备完成岗位工作的身体条件。

三、报名时间及应聘程序

（一）报名截止时间为：2021年8月20日下午5:00。

（二）应聘程序

1、应聘人员须填写《蚌埠医学院科研助理岗位应聘人员报名表》（详见附件2），并将电子表发送至所选科研项目负责人邮箱中（详见附件1），邮件以“科研助理+姓名+科研项目负责人+硕博英才网”格式命名。

2、各科研项目负责人根据应聘者提供的材料进行资格初审，电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加面试考核。根据疫情防控要求，面试考核不再集中进行，具体考核时间、考核地点和考核方式由各项目组组织实施，考察应聘者的思想品德、业务能力、岗位胜任力等能力素质。考核时务必携带本人身份证、学位证、毕业证原件，并提交科研助理岗位应聘人员报名表(A4纸打印，粘贴1寸彩色照片)一份，个人简历一份，本人身份证、学位证、毕业证复印件各一份，空白就业协议书。各项目组需要在8月23日下班前完成面试考核，并于8月24日下班前将通过考核的拟录用人员名单报送给人事处王梦雅；拟录用人员所提交的材料由各项目组收取并于签约时带到签约现场（具体签约时间另行通知）。

报名后没有接到面试考核通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。

3、公示及入职：对各项目组拟录用人员，将在学院人事处网页进行公示。公示无异议后，将由人力资源服务机构办理第三方派遣事宜，日常管理由各聘用项目组负责。

四、聘用方式和薪酬发放说明

以人才派遣方式聘用，工资标准参照学校招聘本科人事代理人员工资标准（见习期工资1780元和绩效工资2735元），完成基本工作任务发放见习期工资（1780元），绩效工资由项目负责人根据科研助理完成实际工作量考核发放（绩效工资总额原则上不得超过2735元，特别优秀者可超额发放）。

五、相关说明

1、联系人：王梦雅咨询电话：0552-3175035

2、资格审查和考核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

3、录用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学校相应科研项目组，合同期限为1年。合同期满且考核合格者，学校可提供工作履历证明。

蚌埠医学院人事处科研处

2021年8月16日

附件【附件1：科研助理岗位需求计划表.xlsx】

附件【附件2：蚌埠医学院科研助理岗位应聘人员报名表.docx】

原文出处：

https://rsc.bbmc.edu.cn/info/1055/1786.htm