根据工作需要，合肥工业大学招标与采购管理中心面向社会公开招聘一般工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

岗位1：财会类专业技术人员1名

岗位2：计算机专业技术人员1名

二、招聘条件

岗位1：财会类专业；遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强；心理素质良好，身体健康；硕士研究生及以上学历，已取得学历、学位证书，其中第一学历为本科；年龄30周岁以下（1991年6月1日以后出生），有相关工作经历放宽至35周岁。

岗位2：计算机科学与技术类专业；遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强；心理素质良好，身体健康；硕士研究生及以上学历，已取得学历、学位证书，其中第一学历为本科；年龄30周岁以下（1991年6月1日以后出生），有信息化相关工作经历放宽至35周岁。

三、招聘程序

1、申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

2、资格审查。学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。

3、学校考核

（1）笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位相关知识（若拟参加笔试人员数与招聘岗位数小于或等于5:1比例，可不进行笔试，直接进行面试；若拟参加笔试人员数与招聘岗位数小于2:1比例，取消该岗位招聘）。

（2）面试。根据笔试成绩结果，依照成绩高低，按参加面试人员与拟招聘岗位数5:1的比例，确定面试人选名单，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；不足5:1比例的，按实际人数确定面试人选名单，择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

4、录用。根据笔试成绩和面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。（若直接进行面试，面试成绩为总成绩）。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若拟录用者放弃资格，将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、报名时间

2021年5月28日—6月11日

五、报名及材料准备

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（招标与采购管理中心）（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表》（招标与采购管理中心）（见附件2）发送至邮箱hfutrsk@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—招标与采购管理中心-岗位名称—硕博英才网”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

六、人员管理及待遇

学校与录用人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式，缴纳企业职工养老保险。

七、其它

1、应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

八、联系方式

财务处0551-62901718

人事处0551-62903658

附件1：合肥工业大学应聘人员简历表（招标与采购管理中心）.doc

附件2：合肥工业大学招聘信息登记表（招标与采购管理中心）.xlsx

人事处招标与采购管理中心

2021年5月28日

原文出处：

http://rsc.hfut.edu.cn/2021/0528/c4106a257507/page.htm