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皖西卫生职业学院2021年引进高层次人才公告

发布时间:2021-05-28 16:25信息来源:皖西卫生职业学院

一、学院简介

皖西卫生职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校,其前身为始创于1958年的首批国家级重点全日制中专六安卫生学校。2020年3月获批安徽省技能型高水平大学建设单位。

学院总占地883亩,拥有基础及专业实验实训室92个,实验实训面积近2万平方米;建立有护理、康复治疗技术、药学、医学检验、医学美容技术、中药园实训基地等六个实训中心(基地)。图书馆馆藏纸质图书53余万册,电子图书2000GB。学院现有教职工324人,在校生1万人,其中正高职称10人,副高以上职称100余人,博士4人(含在读),省级专业带头人2人,省级教学名师4人,省级优秀教师2人、省级教坛新秀10人,高校学科(专业)拔尖人才学术资助1人,优秀青年骨干人才国内访学研修项目3人,高校优秀青年人才支持计划项目5人。

二、引进计划

皖西卫生职业学院2021年度引进13名高层次人才,具体岗位及条件见附件:《皖西卫生职业学院2021年度引进高层次人才岗位表》。年龄条件中“35周岁以下”为“1985年5月以后出生”,(其他涉及年龄计算的依此类推)。

三、相关待遇

(一)博士研究生

1、薪酬待遇:按照事业单位工资福利政策规定执行。

2、住房补贴:可按本人意愿选择享受购房补贴或租房补贴。以本人名义在我市首次购买商品房的,给予50万元购房补贴(分三年按年度发放)。选择在我市租住商品房的,按每月2000元的标准领取租房补贴,补贴期限5年,按年度发放。

3、生活补贴:每月补贴3000元,补贴期限5年,按年度发放。

4、科研支持:提交课题申请报告,给予科研资助费:自然科学类10万元,社会科学类5万元;

5、社会保障、子女入学、家属就业等配套服务按照《中共六安市委、市人民政府印发<关于加快引进高层次人才的实施意见>和<六安市柔性引进市外人才暂行办法>的通知》(六发〔2016〕37号)文件执行。

(二)硕士研究生

1、薪酬待遇:按照事业单位工资福利政策规定执行。

2、住房补贴:可按本人意愿选择享受购房补贴或租房补贴。以本人名义在我市首次购买商品房的,给予10万元购房补贴(分三年按年度发放)。选择在我市租住商品房的,按每月1000元的标准领取租房补贴,补贴期限5年,按年度发放。

3、社会保障、子女入学、家属就业等配套服务按照《中共六安市委、市人民政府印发<关于加快引进高层次人才的实施意见>和<六安市柔性引进市外人才暂行办法>的通知》(六发〔2016〕37号)文件执行。

四、其他注意事项

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2、引进高层次人才服务年限不少于5年。分年度考核,连续两年考核不合格者,学院将敦促其以书面形式陈述理由及今后具体改进措施和工作计划;期满考核不合格者,予以解除聘用处理。

3、若约定服务期未满,个人申请调动、辞职等或虽达到服务期但因考核不合格被解除聘用的,当事人应全部退还人才引进的优惠待遇。其配偶、子女享受的照顾性政策,应同时取消。

4、具体引进政策以市委组织部人才办解释为准。

五、联系方式

联系人:张子轩、程妍

电话:0564-3375300

邮箱:zzrsc@wahvc.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)

附件【皖西卫生职业学院2021年度引进高层次人才岗位表.xlsx】

原文出处:

https://www.wahvc.edu.cn/zzrsc/info/1016/1937.htm

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