为做好2021年度皖西学院面向社会公开招聘硕士工作，根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

岗位编号	用人单位	学科专业	岗位类别	学历	学位	拟进人数	其他要求	备注
1	法学院	法学	专技主体岗	硕研	硕士	2	第一学历要求本科专业为法学，研究生为法学学术型硕士（不含法律史方向）。
2	艺术学院	播音与主持艺术	专技主体岗	硕研	硕士	1	1.本硕同方向，本硕艺术学院毕业优先； 2.须加试专业技能环节。
3		美术学	专技主体岗	硕研	硕士	1	1.本硕同方向，仅限于油画、水彩专业方向，本硕美术学院毕业优先； 2.须加试专业技能环节。
4	体育学院	体育教育训练学（含体育教学、运动训练）	专技主体岗	硕研	硕士	2	1.田径和足球专项各招收1人，均需具有二级及以上运动员资格证书； 2.须加试专业技能环节。
5	生工学院	临床兽医学	专技主体岗	硕研	硕士	2	1.有不少于一年的动物医院临床经验； 2.需加试临床操作环节。
6	后勤处	城乡规划学	专技辅助岗	硕研	硕士	1
7		公共卫生与预防医学/临床医学	专技辅助岗	硕研	硕士	1
8	图书馆	图书馆学、情报学、图书情报	专技辅助岗	硕研	硕士	1	第一学历为英语或计算机专业优先。
9	科研处	理工科类相关专业	专技辅助岗	硕研	硕士	1	计算机类、电子信息类专业优先。
10	国交中心	英语	专技辅助岗	硕研	硕士	1	1.精通英语或其他外语； 2.有出国留学经历者优先。
合计						13

三、招聘条件

（一）具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业。

（二）须取得本科及硕士研究生阶段学历学位证书（双证齐全），留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。应届硕士毕业生须在2020年8月31日前取得硕士学历和学位证书。

（三）身心健康，应聘人员年龄要求在35周岁以下（1986年4月3日及以后出生）。

（四）无违法违纪行为和不良记录。

（五）符合招聘岗位的其他要求与条件。

（六）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受过校纪校规处分期限未满的。

3.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

凡符合条件的人员登录皖西学院人才招聘网（网址：rszp.wxc.edu.cn），注册用户名，然后在“招聘岗位”栏目查看相应岗位，点击“在线投递简历”并按提示要求在线填写相关信息完成报名，报名后请保持联系电话畅通。

皖西学院2021年硕士招聘自公告发布之日开始，报名截止时间为2021年4月2日。

（二）资格审查

学校根据应聘人员申报条件进行资格审查，并结合其应聘岗位要求初步确定取得笔试资格人员名单。资格审查结束后，将通知资格初审合格人员到学校领取准考证，并现场查验核实应聘人员的有关证书、证件、证明等原始材料，最终确定资格。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消应聘资格。

领取准考证时须携带如下材料：

1.身份证原件及复印件。

2.研究生阶段学习成绩表原件及复印件。

3.本科及硕士阶段学历学位证书原件及复印件（应届硕士毕业生须提供学校出具的就业推荐表原件及复印件），留学人员须提供教育部认证原件及复印件。

4.应聘岗位所需的相关证明材料原件及复印件。

（三）考核

根据岗位要求，选择笔试、试教（或面试）等形式对资格审查合格的应聘者进行考核，相关专业须进行专业技能（操作）加试。

（四）综合考察

学校组成考察组，通过一定形式，对入围人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现进行全面的考察，同时对入围人员报考资格条件等情况进行核实。

（五）体检

1.学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。

2.应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在学校网站公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校人事处或纪委办公室反映。

（七）报到录用

公示无异议后，拟聘用人员到学校报到与学校签订相关协议，办理聘用手续。最终拟聘用的应届毕业生必须在2021年8月31日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证等材料，并来校报到工作，否则学校将不予聘用；非应届毕业生的拟聘用人员须在学校通知报到之日的三周内持相关材料来校报到工作，逾期学校可取消其聘用资格。

五、待遇

我校招聘硕士人员实行人事代理，人事代理人员相关待遇和管理按照《皖西学院人事代理人员聘用管理暂行办法》规定执行。（见人事处网页“人事政策”栏）

六、有关事宜

（一）学校纪委办将全程监督招聘工作，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。

（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）本校教职工子女报考须在报名时到校人事处书面报备。

（四）本招聘公告最终解释权归皖西学院人事处所有。

（五）联系方式和监督方式

咨询电话：0564－3305074 联系人：金老师、刘老师（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

监督电话：0564－3306173（纪委办公室）

皖西学院人才招聘网主页：rszp.wxc.edu.cn

皖西学院 

2021年2月2日

原文出处：

https://www.wxc.edu.cn/2021/0202/c6a134774/page.htm