出生人口健康教育部重点实验室（以下简称实验室）于2019年2月获得国家教育部批准建设，实验室致力于建设国家级出生人口健康科学研究平台和人才培养基地，为我国出生人口健康研究、社会服务和政策制订提供智力支持。实验室基于生命准备、孕育、成长和自我孕育下一代的生命周期理论视角，围绕“孕育—出生—生育”生命过程，形成了出生人口健康的“危险因素识别—病因机制—生物标志物—风险预警”全链条研究模式，突出重大出生缺陷与儿童发育障碍病因与防控策略、青春期发育和青少年生殖健康、育龄人群生育力保护等关乎全生命周期的出生人口健康这一公共卫生问题的环境、遗传、行为及社会决定因素识别与鉴定，着力打造我国出生人口健康应用基础与转化研究中心。实验室将人群队列与实验室研究、病因与干预研究、基础与应用转化研究相结合，针对生命周期不同阶段关乎出生人口数量与质量的重要健康问题，取得了系列研究成果，形成了特色优势。

一、主要研究方向

1.出生缺陷和胚胎源性发育障碍的病因机制与防控策略

2.生育力保护关键技术开发与应用

3.青少年发育与生殖健康

二、主要研究平台

1.新婚夫妇、孕产妇和青少年队列

2.胚胎植入前与产前阻断技术实验平台

3.环境暴露组学与出生人口健康风险评估技术实验平台

三、人才招聘

实验室按照“厚待重用现有人才，坚定引进急需人才，着力培养未来人才”的总体思路，充分利用安徽医科大学吸引和稳定优秀人才的政策，积极吸引国内外优秀拔尖人才。现面向国内外公开招聘研究骨干和科研助理，热忱欢迎有识之士加入我们的队伍。具体要求如下：

（一）基本条件

遵守宪法和法律。具有良好的政治素质和道德品质，学风正派，爱岗敬业，责任心强，有较好的团队精神。仪表端庄，具有较好的语言表达能力。达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

（二）专业学位和其他要求

1.研究骨干：招聘人数2-3人。获得公共卫生与预防医学、分子生物学、遗传学、神经生理/心理学、生殖健康与发育等相关专业博士学位，符合我校东南人才计划四类及以上人才要求。年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者年龄可适当放宽。协商确定其他工作条件、生活条件（包括配偶工作、子女入托等）。

2.科研助理：招聘人数2人。获得公共卫生与预防医学、生命科学、基础医学、临床医学、药学、化学等相关专业硕士及以上学位。协助完成实验室各项科研实验操作、生物样本库管理及日常管理等工作，具有从事大型仪器的测试、维护、技术开发、用户培训和相关管理工作者优先。年龄一般不超过35周岁，条件优秀者年龄可适当放宽。

四、待遇

1.研究骨干的待遇按照学校最新的人才办法执行《安徽医科大学人才引进与管理服务办法（2020年修订版）》（校人字〔2020〕18号）。

2.科研助理参照安徽医科大学《关于支持部委重点实验室建设实施办法》（校人字〔2020〕28号），实行人事代理制管理。

五、招聘程序

1.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件1、2）并附个人简历打包，以附件形式发送至zhangshichen@ahmu.edu.cn邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-硕博英才网”格式，未按照格式要求投递简历不予受理。经实验室招聘小组审核通过的应聘者，通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再一一通知）。根据今年防疫形势，可采取视频等网上形式进行。

2.组织考核。参加考核人员需提供以下材料：应聘岗位要求的学历、学位证书复印件（应届毕业生提供就业推荐表），前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明（近5年）、专业技术职务聘任证书复印件。境外留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明。如未取得学历学位认证书的需提供就读专业、入学时间、毕业时间等相关证明材料。如发现应聘材料不真实，取消其应聘资格。根据考核结果确定拟接收人员名单。

（1）科研骨干：采用面试形式的综合考评，注重综合素质和科研能力的考察，同时提供近5年主要研究成果简介和5篇以内代表性论文，以及今后2年工作初步设想。

（2）科研助理：采取实验技能操作考核及面试相结合的形式，主要考察应聘人员的专业素养和仪器操作能力等。操作考核和面试满分各为100分，包括个人情况介绍、专业问题解答、仪器设备实地操作（或操作过程解说）等。报考人员综合成绩=操作考核成绩×50%+面试成绩×50%（在统计过程中均保留小数点后一位，四舍五入）。

3.考察和体检。根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定）。对体检缺额或出现不合格，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检递补不超过一次。

4.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批通过后在实验室网站公示7天。

5.公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。

六、其他事项

1.本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处和实验室负责解释。

2.联系方式：zhangshichen@ahmu.edu.cn；

联系人：张老师；咨询电话：0551-65161169；

地址：安徽省合肥市安徽医科大学知行楼B座19楼1917室（邮编230032）

附件：

附件1 出生人口健康教育部重点实验室应聘人员报名审批表.doc

附件2 出生人口健康教育部重点实验室应聘人员汇总表.xls

注：本招聘启事长期有效，招满为止。

原文出处：

http://rsc.ahmu.edu.cn/2020/0421/c608a77066/page.htm