合肥工业大学出版社2002年3月成立，由教育部主管、合肥工业大学主办。出版社本着“书香斛兵，以文化人”的使命担当，坚持“以教育出版为主体，学术出版和大众出版为两翼”的发展理念。

因发展需要，拟对下列岗位进行招聘，招聘人数12人。虚位以待，就等你！

一、岗位需求

1.图书编辑岗位：10人；专业背景：

（1）经济、管理、中文、外语、新闻出版类2名；

（2）数学物理、土木资环、机械电气、计算机信息、化工、生物食品、医学类6名；

（3）数字出版、设计类2名；

研究生及以上学历，有出版社三年以上工作经验且有成功工作案例者优先录用，特别优秀的条件可适当放宽。

2.市场营销岗位：1人；专业背景：广告传媒、市场营销类；本科及以上学历。

3.法务及人力资源管理：1人；专业背景：人力资源管理、行政管理、法学等；本科及以上学历,党员；学生干部优先考虑。

二、岗位职责

1.图书编辑岗位职责

（1）承担相关专业板块图书的选题组稿策划和书稿编辑加工。

（2）负责部门出版项目的实施、维护及协助营销推广等工作。

（3）完成年度文字编辑加工任务等。

2.市场营销岗位职责：

（1）负责片区销售管理工作，独立完成部门下达的年度任务指标，负责片区客户的规划、管理与维护，以及业务的风险把控。负责片区市场开拓，开展相应的图书推广活动，具备优秀的新媒体资源拓展能力，有良好的新媒体资源最佳。

（2）精通微信、微博、知乎、抖音、豆瓣、小红书等新媒体平台，了解平台运营规则及推广方式，有成功自媒体运营案例者优先。熟悉图书营销流程，能够把握图书的整体营销节奏，掌握新媒体文案写作方法。

（3）负责专业网店、官方旗舰店的整体规划、营销、推广等系统经营工作，并完成销售指标。负责线上渠道重点图书产品的运营推广，每月上报电子商务的销售业绩和经营状况。

3.法务及人力资源管理岗位职责：

（1）合同、制度等合法性审查以及法律风险评估相关工作；参与招标文件、重要社级合同等文本的起草、修订。

（2）侵权、被侵权涉诉事务的综合处理，参与涉诉、涉仲裁法律事务的综合管理；

（3）负责出版社重要报告的撰写，信息及工作简报撰写工作，统筹管理全社公务文件收发及档案管理等相关工作。

（4）负责全社人事与人力资源，建立和维护人才信息库。

三、任职条件

1.遵纪守法，品德优良，身心健康。

2.相关专业毕业，高水平大学全日制本科及以上学历。

3.具有较强的文字功底及编辑能力，完成图书的选题、组稿及编辑加工等工作。

4.具有较强的社会活动能力、人际交往能力、语言表达能力；具体较强的责任意识、竞争意识、团队合作精神；性格开朗，热爱编辑出版工作，勇于挑战自我。

5.具有编辑、校对相关工作经验，有出版专业职业资格中级证书优先录用，年龄不超过40岁。

四、薪酬待遇

1.企业编制，合同制，其中市场营销岗位与人力资源管理岗位编制属图书代办站。

2.薪酬结构：基本工资+岗位工资+年终绩效。

3.工作地点：合肥。

五、其他事项

1.有意者请将个人简历、一寸近照、学历学位证明及身份证复印件等报名材料发送至309674440@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。我公司将根据应聘情况，择优面试，具体时间另行通知。未录用者资料恕不退还。

2.单位地址：合肥工业大学出版社有限责任公司，合肥市屯溪路193号，联系人：储老师、张老师，联系电话：0551-62903038、62903975，邮编：230009；

3.报名截止日期2019年11月17日。

合肥工业大学出版社有限责任公司

图书代办站

2019年10月21日

原文出处：

http://www.hfutpress.com.cn/tzgg/37404.jhtml