北京大学公共卫生学院王胜锋副研究员课题组主要开展慢性病流行病学（肿瘤为主）、药物流行病学方面的研究（http://sph.pku.edu.cn/info/1186/3606.htm）。因科研工作需要，课题组现面向全球范围招收1名博士后研究人员（普通全职博士后或北京大学博雅博士后）。

一、应聘条件

1. 年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），符合北京大学博士后招收条件。

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zcwj/yxbzc/index.htm

2. 专业背景：流行病学、卫生统计学、环境与职业卫生等医学相关专业。具有健康医疗大数据分析、风险预测研究经历者优先。

3. 具有良好的科研项目工作经历，近5年内至少有 2 篇论文（其中有1篇为第一作者，其余三作以内均可） 在 SCI 收录的杂志上发表或正式接收，累积影响因子超过5。

4. 对科研工作有浓厚兴趣，工作勤奋，责任心强，并具备团队合作精神，有人群现场研究或海外学习经历者优先考虑。

5. 若申请博雅博士后，申请条件请见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

二、研究方向及工作职责

1. 研究方向：健康医疗大数据的整合与利用（侧重于肿瘤及药品），风险预测模型的构建与应用开发

2. 独立开展科学研究，承担研究团队的研究设计、数据采集、数据分析与论文撰写等工作。

三、岗位待遇及聘期

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1. 薪酬福利：普通全职博士后税前收入约21万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。此外，课题组发放一定额度的项目酬金。按照国家和学校有关规定，交纳社会保险和公积金。

2. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3. 各类基金申请和个人早期学术发展规划：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。课题组将提供出国参加国际会议等访问交流机会。

4. 博士后在站时间2~4年。优秀者聘期结束时有机会应聘学校预聘制教职岗位。

四、申请材料

1. 提供详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文 论著清单、获得奖励情况等。附已发表的主要论文全文、个人近期免冠照片。

2. 提供1000字以内的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

3. 提供至少2封推荐信及专家推荐人的联系方式（其中 1 封为博士课题导师）。

五、招聘程序

1. 请按上述要求将申请材料电子版发送至：wangshengfeng@bjmu.edu.cn ，主题需注明 “博士后应聘+本人姓名+硕博英才网shuobojob.cn”；

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试（普通全职博士后博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月，请应聘者注意安排时间）。

3. 对于通过初选的应聘者，将另行通知面试安排。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号（微信号：boshihoujob）

原文出处：

http://sph.pku.edu.cn/info/1015/5468.htm